职工工伤保险由谁缴纳 工伤职工养老保险该由谁缴？9月1日起 用人单位买单

华龙。8月4日19: 20。从今年9月1日起，重庆市工伤职工养老保险的缴纳将按照新规定执行。今天市人力资源和社会保障局、市财政局下发通知，称在领取伤残津贴期间，用人单位应为该类职工缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄后，可以领取基本社会保障养老金。

支付基础

伤残津贴与本单位职工缴费基数

以金额较高者为准。此次发布的新规主要针对我市用人单位发生工伤的一至四级从业人员，不包括一次性缴纳工伤、终止工伤的人员。新规定的目的是更好地维护用人单位和工伤职工的合法权益，做好工伤保险和工伤职工养老保险政策的衔接。

根据我市工伤保险实施办法，被认定为一级至四级伤残的工伤职工，可以保留劳动关系，退出工作岗位。既然辞职了，养老保险该谁出？根据通知，在领取伤残津贴期间，用人单位应缴纳基本养老保险费。

其中，申报的缴费基数以领取的伤残津贴为基础。伤残津贴金额低于当年基本养老保险人均缴费基数的，以前者为准。

单位缴费率按我市企业职工基本养老保险政策规定的现行单位缴费率执行。工伤职工自愿缴纳的个人缴费可根据需要纳入个人账户。

养老金金额

看缴费年限是否超过15年。计算方法不同

工伤职工退休后如何领取养老金？通知规定，达到法定退休年龄当月退休的人员，从达到退休年龄的次月起停止发放伤残津贴，由社会保险经办机构发放基本养老金。

其中，养老保险缴费年限达到15年以上的，按照我市企业职工基本养老保险政策计算基本养老金。除个人账户养老金外，金额可与伤残津贴相比较，并按较高原则确定。连同个人账户养老金，核定为其基本养老金。

缴费年限不满15年的，伤残津贴加个人账户养老金核定为基本养老金。

和普通员工一样，退休后，养老金待遇会随着我市养老保险政策进行调整。调整后，基本养老金低于同期同级工伤职工伤残津贴最低标准的，养老金按后一标准提高。

单位破产和关闭

根据雇员的年龄分类，发放养老金

根据通知，新规定将于今年9月1日起实施。用人单位未按规定为工伤职工缴纳基本养老保险费的，从工伤职工达到法定退休年龄的次月起停发伤残津贴。至于应付的基本养老金，由用人单位支付。

另外，用人单位破产、关闭、解体或者依法注销时，一级至四级工伤职工符合退休条件并申请退休的，可以按规定领取养老保险待遇。

不符合退休条件的，按我市有关政策规定纳入工伤保险统筹管理。当他们达到法定退休年龄时，他们将退休并支付养老保险福利。达到法定退休年龄前，也可以以个人身份自愿缴纳企业职工基本养老保险费。