最新解散员工赔偿标准 国有企业解散员工十年以上怎样的赔偿？可以提什么样的要求?

国有企业解散员工十年以上怎样的赔偿？可以提什么样的要求

可以委托律师

国有企业解散员工十年以上怎样的赔偿？可以提什么样的要求

您好，劳动合同还没到期属于公司违法解雇可以要求公司支付赔偿金的，依据你说的情况，您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。

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可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁

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可以要求经济补偿金，数额多少要看你的具体情况

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补偿金，一年一个月。

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是有相应的补偿的

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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，工资是多少？按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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需要咨询吗

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我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

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你好，依你描述属醉酒驾车，涉嫌危险驾驶罪，一般判处拘役与罚金。如有需要，可以联系。

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婚后还贷的部分以及相应增值的部分属于夫妻共同财产，可以依法分割。男方出轨可以要求精神损害赔偿。具体的可以来电详细咨询

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公司破产，是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。接下来，就由律图小编为大家介绍公司破产债务如何处理等相关法律知识。

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公司清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。

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当今社会，无论是大型还是小型的公司，只要出现资不抵债的情况，它的债权人或者其自身都是可以去向法院申请破产的，那么申请破产的好处是什么呢？律图小编介绍了申请破产的相关知识，大家可以阅读下文。

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