一、72年女性退休新规定是怎样的?
女性退休新规定是女性干部的话必须要年满55周岁,女工人的话年满50周岁就可以退休了,在目前的状况之下,退休的年龄会进行一定的延迟,主要还是因为我们国家现在的人口老龄化是越来越严重了,所以人们工作的时间也会适当的延长。中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
延长女工人退休年龄,可借鉴国际经验来解决据了解,1999年全世界165个实行养老保险的国家,仍维持女性50岁退休的仅有8个国家,而实行男女相同年龄退休的有98个国家,约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家,我们提倡男女平等,保护妇女合法权益不能成为空头口号。
二、延迟退休将影响哪些人?
1、小于等于50岁的女性工人;
2、小于等于55岁女性干部和男性工人;
3、小于等于60岁的男性干部;
总的来说,延迟退休年龄的规定,对于70后和80后的影响比较大。
在日常生活当中经常可以看到国家颁布了一些新的政策,对于人的日常生活会产生极大的影响,所以在这种状况之下了解新政策是非常有作用的,比如说延迟退休的年龄是大势所趋,要了解一下它会影响到哪些人群。
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