社保滞纳金怎么算 2016-2017年郑州市社保滞纳金缴费标准及比例

　　依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。智坤教育网提供各大最新资讯，最新资料政策最新消息，欢迎大家阅读。精心整理了《2016-2017年郑州市社保滞纳金缴费标准及比例(怎么算)》，更多资料请继续关注智坤教育网，如有变动请以官网发布为准。

　　今日起，《社会保险费申报缴纳管理规定》启动实施，新政明确规定，用工之日起30日内用人单位要为职工办理社保，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保机构经办机构可申请银行强制划拨。

　　2016-2017年郑州市社保滞纳金缴费标准及比例(怎么算)

　　从省人力资源和社会保障厅获悉，今起实施的《社会保险费申报缴纳管理规定》着重针对用人单位社会保险费申报、征收、缴纳、法律责任等方面进行详细规定，要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。

　　规定同时特别明确了“五项社会保险费实行统一征收”，意味着今后凡用人单位为职工缴纳社会保险费时，五项社保必须同时缴纳。

　　按照规定，用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费的;申报后未按时足额缴纳社会保险费的;因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。社会保险经办机构将在查明欠缴事实之日起5个工作日内发出限期补缴通知。用人单位未在规定期限补缴的，社会保险经办机构可申请强制划拨。

　　规定明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期缴费协议，并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格，以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。

2016-2017年郑州市社保滞纳金缴费标准及比例(怎么算)

　　特别值得注意的是，规定明确要求，延期缴费协议期限最长不超过一年。用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。

　　滞纳金的算法：

　　1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

　　2、帐目所属期：2011年6月以前(不含6月)的费款公式：滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;

　　3、帐目所属期：2011年6月以后(含6月)的费款公式：滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。