说到业绩,做什么事都不陌生,业绩在哪里都是必要的,业绩也是证明一个人的能力。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、业绩名言)业绩好的人在团队中有重量、话语权和骄傲的资本。业绩好的人,被领导和经理看好的人,业绩好的人,说话声音大,业绩好的人,工资也高。

业绩可以说是出社会的人,都想追求。甚至在街上摆摊、发传单都比业绩好。业绩不好的人几个月来一直有差异,一个人呆着没有任何意义,会觉得丢脸。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,莎士比亚)而且,很多工资淘汰标准也是业绩不佳的人的首选。

社会是残酷的。昨天还嬉皮笑脸打招呼的同事今天提交了辞职报告,说是辞职,但实际上被领导约谈,让他另觅高台,让自己辞职,也是为了让他在下一家找到好工作。如果解雇的话,在这个领域继续混下去几乎会很困难。(莎士比亚。奥赛罗。)

快过年了。很多人不知道今年业绩怎么样,不好的人都很担心,都认为2020年能有更好的业绩,人们都是这样。都是追求。那么,想要业绩好,该怎么办呢?如果问大家,相信很多人也能回答很多。

很多人会说他们希望业绩好。那要比其他人付出更多的时间,或者加班来做。那样做的人通常业绩更好,有付出就一定会有回报。只要方向正确就行了。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),成功)换句话说,如果大家对上面的回答和分析不满意,我们最好一起读读尹迪李语录。他阐明了2020年能取得好成绩的道理。阅读真的很早就受益了!文本如下:

天才也是通过刻苦勤奋获得的。有天赋,没有刻苦追求,不会有什么成绩。——尹迪利

读完尹迪李语录后,可以说我们大多数人不会承认自己是天才,但我们大多数人是想创造业绩的人,是想取得成绩的人。那么,有成绩的人只要记住尹迪李语录中的这四个字就行了,要努力工作。(莎士比亚)。

是的,世界上没有免费的午餐。想要的一切都要自己争取。想要业绩也是一样。年底的时候,可以记住,要好好总结自己在2019年所做的成就,有什么不满意的地方,并制定改善的目标,年底过后实施起来,而且一定要记住刻苦和勤奋。

今天和大家一起读了尹迪丽这样的语录,我们可以利用这个语录进行更深入的分析、探索和反思。(大卫亚设)。

事实上,通过这个语录,我们会知道这个世界上没有所谓的天才

天才是99%的努力和1%的灵感,所以爱迪生说的。相信大家也不会陌生。鲁迅也说过一句名言“哪有天才,我只是把别人喝咖啡的时间花在工作上了”,可见大家的业绩都不好。只是因为不努力、不勤奋、没有很好地利用自己的时间,所以业绩不好。

然后,如果我们知道了这个,就要在2019年写下所有认为浪费了时间的地方,制定新年计划,以便在新的一年纠正。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《时间》)例如,浪费太多的时间和不必要的朋友聚会,或者做无意义的事情,浪费太多的时间。

更多的人真的喝咖啡、喝星巴克、见客户、找同行,总是去喝星巴克看起来很有礼貌,让他们喝星巴克其实也只是浪费双方的时间,开门见山地说自己想知道的事情或者告诉对方有什么好处,可以节省双方的时间。

很多时候坐在星巴克喝咖啡,这样喝的话,很多时候不谈论工作。

时间延迟了

误了。倘若真想维护关系,真的是没有必要的。因为屠呦呦说过一句很好的名言,在这里我也借花献佛送给大家。

屠呦呦说:“不要追一匹马,你用追马的时间去种草,待春暖花开时,能吸引一批骏马来供你选择;不要刻意巴结一个人,用暂时没有朋友的时间去提升自己的能力,待时机成熟时,便有一批朋友与你同行;

用人情做出来的朋友只是暂时的,用人格做出来的朋友是长久的。所以,丰富自己比取悦别人更有力量。种下梧桐树,引得凤凰来;你若盛开,蝴蝶自来。你若精彩,天自安排。”

读完屠呦呦这段语录,我们可以看出,倘若努力把业绩做好的人,就能用业绩吸引人来成为他的朋友,而那些不把业绩做好的人,成天只知道去维护同行的关系,实在是愚蠢至极。真正是做事的人,就喜欢开门见山说事,因为他很在乎自己的时间浪费了。

很多人请了同行喝星巴克,最后也没有谈好,工作也没有做好,时间也浪费,业绩也没有做好,这就是亏上加亏。本来不用花钱的,却又花钱了,又浪费了时间。倘若是谈情说爱,那真的是需要喝咖啡,去感受那种情调,但是工作,需要这样吗?

文章末尾,还是希望大家谨记李云迪这段语录和屠呦呦的语录,要靠自己做出业绩,才能吸引更多朋友来帮你,让你业绩一直保持很好,根本没必要花太多时间去维护朋友关系,因为屠呦呦说了,人格做出来的朋友是长久的!

所以说2020年想要业绩好的人,一定要读李云迪的这段语录,早读早受益

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