占地25亩,设施齐全的现代化高标准世纪之星幼儿园新园区,本应在今年3月招生开园,谁知被一场突如其来的疫情打乱,更令王芳园长没想到的是,闭园4个多月后,6月初仅开园5天,又再次闭园。为了寻求自救,世纪之星幼儿园临时组织老师在园内卖起了烧烤。

“得知卖烧烤那一刻,老师们都哭了”

“没有开课,没有收入……”“那老师们的工资咋办?”

世纪之星幼儿园是我市一家规模较大的民办双语幼儿园。37岁的王芳是这家幼儿园的园长,也是一名拥有高学历及幼教经验丰富的老师。

受疫情影响,幼儿园长时期闭园,是王芳没有想到的。加之几乎全部资金都投入到新园,给园内80余名老师发工资成为王芳每天都在思考的难题。

“要自救就得寻找出路。可是做什么好呢?”王芳开始想到了送餐,但是又怕路上有安全隐患。正在为难之时,新园建设的三位男士管理者建议,夏天到了,不如在园里卖烧烤。

得知卖烧烤的那一刻, 世纪之星幼儿园的老师们都哭了,她们真切感受到,民办幼儿园在疫情中生存太难了。

俗话说,隔行如隔山,幼儿园临时卖烧烤,看似容易,其实并不简单。没设备、没技术,一切都得从零开始。购买烧烤设备就花了4万多,又聘请了两个师傅专门教老师们做烧烤。经过一段时间的磨合,老师们才逐渐驾轻就熟起来。

家长们得知幼儿园临时卖烧烤的消息,纷纷前来捧场,6月28日正式营业当天,园内30余桌座无空席。

疫情期间 老师们在不断“充电”

“不能让老师慌了。”其实,在被迫无奈暂做烧烤之前,为了让老师们不焦虑,王芳带着老师们一直在培训学习。

世纪之星幼儿园有着17年的办园经历,多年来,不断到国内外先进教育机构进行参访、调研、交流学习,形成了自己园所独特的教育教管理体系及完整的园本文化。。

“让孩子在童趣游戏中学到抽象知识、设置全脑开发特色课程、主题式探索教育法……”世纪之星幼儿园经过17年的磨炼,已打造出一支成熟的教师队伍,她们有着丰富的教学管理经验。

比如主题式探索性教学法,即通过“走出去引进来”方式拓宽孩子们的视野。“走出去”是组织孩子们参观沧州规划馆、博物馆等功能场所;“引进来”是请园外各行业专家、精英现身说法、做游戏。全脑开发则是通过这一特色课程的开设,让孩子们的专注力增强,建立解决各种问题的能力,孩子们的左右大脑得到全面开发。

世纪之星幼儿园的最大特色是双语教学,是目前为止我市惟一一家国家级幼儿剑桥英语考试考点,从这里毕业的孩子全部达到了英语一级、甚至二级水平。而这一切都与老师们平时的英语教育生活化的教学方式息息相关。

世纪之星幼儿园还提倡家园携手,为爸爸妈妈们建立了家长学堂,共同挖掘孩子身上的最大亮点,给孩子提供最好的教育。建园17年来,从世纪之星幼儿园走出去的孩子多达2000人,如今他们有的出类拔萃、有的学习成绩名列前茅。

“怀有教育之心, 期盼复园之日”

“专业的人做专业的事,卖烧烤只是幼儿园的短暂选择,我们一直怀有一颗教育之心,共同期盼复园之日。”王芳园长说,卖烧烤是被迫无奈的选择,也许是做的不专业,如今生意也不算景气,所以过几天就不想继续卖烧烤了。

“因为新园也即将开园,还是让全体老师继续练兵,以最好的状态迎接新生的到来。”王芳说到这里,脸上充满了笑容与期盼。

从事幼教事业,需要带着深厚的感情,王芳园长没有豪言壮语,而是用实际行动给孩子们上了一堂生动的课,一堂“坚持与责任”的课。

世纪之星幼儿园的老师们相信,困难总会过去。她们一定会盼来站在校园门口,迎接孩子入园的那一天……

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