天津5月16日电(记者夏振宇)在第二届世界智力大会上,天津正式发布“海河人才”人才计划,大大降低了人才落户天津的门槛。
天津市副市长孙文魁在会上表示,根据“一个基地、三个区”的功能定位,天津市在高层次创新人才、产业人才、高技能人才、急需专业人才、创新创业平台、人才创新创业、人才落户和发展环境等八个方面提出了一系列具体措施。比如顶尖人才采取“一人一策”方式,科研经费最高1000万元,奖励经费最高200万元;实施企业家队伍建设“111”工程,培养100名优秀企业家,每人给予100万元经济资助;加强高技能人才建设,向世界技能大赛或专家教练获得者、国家技能大赛一等奖获得者、中国技能奖获得者、国家技术专家等高技能人才奖励50万元。每年评选10名“海河工匠”,每人奖励20万元;明确了离职创业、成果转化、人才测评、国际交流等具体政策。对完成和转化科技成果做出重要贡献的,给予不低于50%的奖励;鼓励行业龙头企业自主评价和聘请高层次人才;扶持企业技能型人才,申报技师或高级技师职业资格;对于参与国际学术交流、发表创新成果的高端人才,每年最多给予3万元。
就最受关注的人才落户制度而言,这一“海河蔡颖”计划大大降低了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士只要持有身份证和学历证书,不受年龄限制。可以申请结算,直接结算;过去,合格人才落户没有明确的标准。这次正式纳入了合格精算师、注册会计师、注册建筑师九大类。技能型人才要落户,以前只能通过分落户。这次按照工作年限,只要在天津工作,有较高的职业资格,也可以落户。创业型人才只要来天津创业一年,交了10万多元的总税,就可以落户。它赋予企业自主确定入驻人员的权利。战略性新兴产业领域的龙头企业急需的所有人才,只要企业家认可,政府就会按单接收,落户。
同时,天津市专门制定了引进人才落户的实施办法,进一步细化了相关内容,方便人才的办理。该计划还明确了各部门的职责,有针对性地开辟绿色渠道,优化处理程序,降低申报要求,实现“一站式”人才服务,确保政策落实。
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