为了更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人才结构，江苏省文化旅游厅下属的南京旅游职业学院(全额资助院校)决定面向社会公开招聘未经编辑的人事代理人员。现将有关事项公告如下:
一、申请条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉明，热爱高等职业教育，具有良好的职业道德，具有较强的职业精神和责任感；
3.适应岗位要求的身体条件，能够从事教学、科研、管理等一线工作；
4.符合岗位年龄要求。硕士及以下学历要求年龄在35周岁以下，即1984年1月1日(含)以后出生；中级职称或博士学历的年龄要求在40周岁以下，即1979年1月1日(含)以后出生；具有副高中职称的，要求45周岁以下，即1974年1月1日(含)以后出生；职称高的要求50周岁以下，即1969年1月1日(含)以后出生；相关岗位对年龄有特殊要求的，以岗位表中的要求为准；
5.符合岗位任职资格要求，候选人必须具备国家认可的任职资格和相应的学位，且必须与所要求的专业相对应；应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位要求的学历和学位证书；取得外国学历的，应当在资格审查前提供教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》。
二、报名时间
报名时间:8月29日-9月16日16: 00。
三、注册方式
申请者将《南京旅游职业学院公开招聘申请表》以“岗位代码+学历+姓名+毕业学校+专业”的要求发送至学校招聘邮箱。
四、考试形式
1.管理职位(职位编号:101和102)
考试分为:专业技能考试和面试。按50%的比例，50%计入总分。
专业技能测试:主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及写作表达能力等。，并且会采取笔试的形式。专业技能考试满分100分，合格线60分。专业技能考试成绩由考核小组评定，然后通过①现场通知、②电话、③网站公告等适当形式通知考生。专业技能考试结束后，在合格人员中，按照每个招聘岗位拟录用人数的1: 3比例，从高分到低分确定面试人选；如果比例不足，应确定合格线以上的实际数量。
面试:主要测试应聘者的知识结构、专业知识、专业能力和语言表达、适应能力和综合素质。面试满分100分，合格线60分。主评委会当场通知考生。
2.专业技术岗位(岗位数:201、301-305)
考试分为:专业技能考试和面试。按50%和50%的比例分别计入总分。
专业技能测试:主要测试考生的专业知识、教育教学能力、应用能力和操作水平，会采取笔试或试讲或技能展示的形式。专业技能考试满分100分，合格线60分。评估小组对结果进行评估后，将通过①现场通知、②电话、③网站公告等适当形式通知考生。专业技能考试结束后，在合格人员中，按照每个招聘岗位拟录用人数的1: 3比例，从高分到低分确定面试人选；如果比例不足，应确定合格线以上的实际数量。
面试:主要测试应聘者的知识结构、专业知识、专业能力和语言表达、适应能力和综合素质。面试满分100分，合格线60分。主评委会当场通知考生。
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