31省最低工资调整 具体是什么情况？

最低工资的调整关系到每个人的钱袋子。据中国网财经记者报道，今年以来，重庆、上海、陕西、北京等地都提高了最低工资标准，辽宁和贵州将分别从11月和12月开始提高，河北有望在9月底前跟进，山东已决定今年不做调整。

截至目前，上海月最低工资2480元/月，全国领先，而北京时薪24元，全国最高。

数据地图(中国网财常摄)

四个地方都调整了。山东已经明确表示，今年不会调整

18日，贵州省人力资源和社会保障部网站宣布，从2019年12月1日起调整最低工资标准。省内调整后的最低工资为:一类地区:每月1790元；二类地区:每月1670元；三类面积:每月1570元。非全日制用工小时最低工资标准为:一类地区:每小时18.6元；二类区:每小时17.5元；三类区:每小时16.5元。

近日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，调整了全省最低工资标准。最新的月最低工资标准分为四个档次，一级标准1810元，二级标准1610元，三级标准1480元，四级标准1300元；全省小时最低工资分为四级，一级18.3元，二级16.3元，三级15元，四级13.2元。通知要求调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。

5月14日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整2019年北京市最低工资标准的政策解释》，从7月1日起调整最低工资标准。解释中明确指出，劳动者应得的加班和额外工资、劳动者应缴纳的各种社会保险费和住房公积金不属于最低工资标准，用人单位应按规定单独缴纳。

根据人力资源和社会保障部的相关规定，各省市最低工资标准每2至3年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长率。根据中网财经记者整理的数据，河北省最低工资的最新调整时间是2016年。河北省人力资源和社会保障部此前表示，相关信息已提交省政府审批，调整文件预计将于今年9月发布。

此外，山东省近日指出，鉴于山东省最低工资标准能够保障低收入劳动者的基本生活，并从山东省整体经济发展考虑，为避免成本过度增加对企业竞争力的影响，确定2019年不调整最低工资标准。

上海连续四年月最低工资排名第一

人力资源和社会保障部网站此前公布了全国31个省市的最低工资标准(截至6月)。据当地人力和社会部门最新消息，上海月最低工资2480元位居全国第一，北京时薪24元为全国最高。记者梳理了历年数据，发现2016年以来，上海的月最低工资连续四年位居全国第一。

31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江的月最低工资超过2000元。上海月最低工资全国最高，达到2480元；广东省深圳市排名全国第二，2200元；北京月最低工资2120元，全国排名第三。

值得注意的是，同一省将实施不同的最低工资标准。比如广东省第一个月最低工资标准是2100元，深圳是2200元。

东北三省中，吉林第一个月最低工资是1780元，比黑龙江高，比辽宁高160元。西部省份中，甘肃、西藏、宁夏月最低工资低于1700元，青海月最低工资1500元，全国最低。

小时最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东的小时最低工资标准都超过20元的。北京每小时最低工资最高，24元；其次是上海，22元；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。

低收入人群受益最大

根据《最低工资条例》，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，小时最低工资适用于非全职就业工人。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

据悉，确定和调整月最低工资标准，应参考当地职工及其随军家属的最低生活保障支出、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般来说，最低工资的提高对低收入劳动者最有利，最直接的受益者是工资刚好在最低标准线上的劳动者。在标准线上调之日，这些工人可以直接领取“上调”的工资。

提高最低工资对增加劳动者收入会起到直接的拉动作用，尤其是对提高低收入劳动者的工资水平。职工基本生活费在失业保险、医疗期病假工资、单位停业或歇业的情况下，会随着最低工资标准的调整而增加。

专家说，最低工资是按照严格的公式计算的。如果标准太低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会导致企业的人工成本压力增大。如果企业亏损，甚至倒闭，工人最终会受苦。所以只有因地制宜才是关键，才是可持续的。(记者常)