近年来，特岗教师考试越来越受欢迎。为什么那么多人选择报考特岗教师？特岗老师待遇怎么样？
一、什么是特岗老师
特岗教师，又称特岗计划，全称“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”，是国家支持农村教育发展的重要举措。就业岗位主要面向农村，考试内容主要是学科和专业知识。
二、特岗教师福利待遇怎么样？
1.实行社会保险制度的五险一金退休不再实行退休工资，但将纳入养老金工资标准的考核。特岗教师在三年服务期内购买五险一金。
2.招生期满后，可以留在当地任教3年。服务期满后，经考核合格的，可根据当地情况纳入编制。不留下的话，可以推荐不考教育学硕士。详情请咨询当地教育局。
3.工资待遇“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件下的地方公办教师。“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。中央财政设立特岗教师工资支出专项资金，按人均每年18960元的标准与地方政府结算。凡“特岗计划”中教师工资收入水平高于18960元的，由县财政负担较高部分。
特岗教师三年三年期满后有什么出路？
1.可以选择留在当地，保证有岗位，享受当地教师同等待遇。
2.留在异地，或者申请城市学校。今后要补充城市学校中小学的减员，首先要补充这些已经实习三年的特岗教师。
3.你可以重新选择就业，包括教育部门在内的地方政府应该为此提供便利。来自已经实施特岗教师计划的西部省份，服务满三年后，绝大多数特岗教师选择留下，部分省份特岗教师比例高达97%。
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