一、招聘岗位及数量
1.招聘岗位:具体岗位详见《2019年浑南区招聘合同制教师信息表》。
2.招聘数量:浑南区合同制教师190人。
二、招聘目标
符合岗位申请条件和岗位具体任职条件的,可以申请。(目前浑南区合同制教师不允许报考)
第三,招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.年满18周岁,品行良好;
4.具备岗位所需的专业或技术条件,并适应岗位所需的身体条件;
5.年龄35岁及以下(1983年8月6日或之后出生);
6.具有本科以上学历,全日制普通高等教育机构本科以上学历;
7.中学职位:有与所学专业相对应的教师资格证。每个岗位都必须匹配,即你应聘的岗位与你所学的专业、所拥有的教师资格证一致;小学岗位:报考岗位与教师资格证一致;
8.对招聘有其他要求(详见2019年浑南区招聘合同教师岗位信息表)。
第四,招聘方式
招聘采取考试考核的形式。
V.招聘程序
(一)发布招聘信息
2019年8月1日,招聘信息发布在浑南区人民政府网和浑南区人才网。
(二)注册资格审查
本次招聘报名采用网上报名方式,报名网站为浑南区人才网。
1.报名时间:2019年8月6日9:00-8月8日16:00。申请人需登录浑南区人才网填写报名信息并上传照片(本人近期免冠2寸正面证书jpg格式电子照片,尺寸20KB以下)。
2.查询在线复习结果。申请人提交报名信息后,24小时内完成初审,初审时间顺延至8月9日16:00。初审通过的,不再申请其他岗位;如果没有通过,可以在报名时间内换到其他岗位,可以及时查询考试结果。资格考试贯穿招聘的全过程。一旦发现申请人不符合岗位申请条件或弄虚作假,可随时取消其考试和申请资格。
3.在线打印准考证。通过初试的考生将于2019年8月13日9:00-8月15日9:00登录浑南区人才网,自行打印准考证和报名表(A4纸一式两份,黑白彩色均可),妥善保管,以便资格考试和面试。
申请诚信承诺制度,申请人提供的信息应当真实有效。如发现材料虚假,将随时取消其考试或资格。每个候选人只能申请一个职位。当招聘计划数与有效申请者数小于1:2时,该职位的招聘计划将被取消(或减少)。报考取消职位的考生可以报考其他符合招聘条件且在规定时间内未被取消的职位。未在规定时间内变更报告的,视为放弃申请。
(3)考试和评估
1.笔试
笔试时间为2019年8月15日9:00-10:30;
笔试地点见准考证信息。
笔试由一个考试科目组成,包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德建设。笔试及格60分。未达到及格分数的,不能进行资格考试。
笔试以准考证和身份证为准。未能如期参加笔试的考生被视为自动放弃。迟到考生30分钟后不得进入考场。
2.资格考试
笔试成绩公布后,浑南区教育局将对进入面试范围的人员进行现场资格考试。主要审核考生提供的登记表、身份证、学历证书、相应的教师资格证,以及招聘信息中涉及的学历等要求的证明材料。申请人需要去现场进行资格审查。
资格考试时间及相关事宜将通过浑南区人才网公布。逾期未接受资格审查的,视为自动放弃。
3.采访
根据招聘计划与面试人数1:2的比例,按照笔试成绩由高到低的顺序,确定每个岗位的面试人员名单。最后一个面试官的笔试成绩同时和面试并列。面试前,如因申请人自愿放弃、资格考试不合格或弄虚作假等原因导致工作空空缺,则予以补缺(笔试成绩60分及以下者,不得补缺)。更换工作原则上应在资格审查后1个工作日内完成。更换后面试比例达不到规定比例的,根据实际人数确定面试人选。
面试相关事宜和面试人员名单将通过浑南区人才网公布。面试满分100分,合格分数线60分。达不到合格分数线的不能录用。面试凭准考证和身份证。面试采取试讲的形式。
4.总分计算
笔试和面试成绩按4:6的权重比例计算,小数点后两位。总分通过浑南区人才网发布。
(4)体检
按照考生总成绩由高到低的顺序,按照招生计划1:1的比例确定参加体检的人员。总分并列,根据面试结果由高到低排序。如果面试结果并列,则纳入医学考官范围。体检人员名单通过浑南区人才网发布。
体检参照公务员体检标准进行。体检费用由考生承担。
申请人对体检结论有疑问,需要复查的,可以在收到体检结论后1日内以书面形式向体检组织部门提出。复审将在申请人申请后3个工作日内安排。复检内容是对体检结论有影响的项目,只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(5)调查
浑南区用人学校组织对拟录用人员进行检查,并对被检查人员的资格进行复核。检查中发现不符合录用条件的,取消录用资格,并将结论和依据明确告知被检查人员。通过检查的人员应被认定为拟录用人员。如因调查不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因取消申请资格。,职位空因其他原因空缺,不予补充。
(6)宣传和就业
拟录用人员信息通过浑南区人才网公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示没有疑问的人员办理录用手续。对公示有疑问的,将暂停聘用,浑南区教育局将进行调查核实,并提出处理意见。
沈阳高新人力资源服务有限公司(浑南区调度公司)与公开招聘的员工签订劳动合同。公开招聘的工作人员按照规定实行试用期制度。试用期一般不超过2个月。试用期满的,正式录用;不合格的,取消录用。
不及物动词工资和福利
享受浑南区教师同等工资水平,按国家规定缴纳五险一金;享受专业技术职务评聘,并根据聘任岗位兑现相应工资;享受区内绩效工资;如果是班主任,可以享受班主任津贴。
七、纪律和监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严于纪律、公正无私,不弄虚作假、徇私舞弊,全过程接受纪检监察部门和社会的监督。对弄虚作假或违反纪律、法规的考生,一经发现,取消其参加考试或应聘的资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八.其他事项
1.本次考试不指定考试指导书,不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。目前任何辅导课,辅导网站,出版物,网卡等。出现在社会上与这次考试无关。请保持警惕,不要上当受骗。
2.报名至公示期间(笔试、资格审查、面试、体检、检查),申请人应确保报名时填写的沟通工具畅通,并及时关注相关网站的公告信息。考生因个人原因未能参加笔试、资格考试、面试、体检及相关手续等招聘环节的,视为放弃报考资格。
3.本公告由浑南区教育局负责解释,其他未尽事宜按有关文件执行。
九.咨询电话号码
1.招聘政策及资格考试咨询电话:浑南区教育局024-24211303,024-24211337
2.纪检部门电话:024-24821703
附件下载:2019年浑南区招聘合同录用系统教师岗位信息表
沈阳市浑南区教育局
2019年8月1日
原文链接:渭南区2019年合同制教师招聘公告
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