威廉·阿梅里奥曾担任戴尔高级副总裁兼戴尔亚太和日本业务总裁。在他的任期内,这个地区的销售额翻了一倍多,第三方客户满意度调查也显示,这个地区的服务水平有了显著提高。
阿梅里奥拥有利哈伊大学化学工程学士学位和斯坦福大学工商管理硕士学位。他认为,对于一个企业管理者来说,最重要的资源是人,优秀的企业应该注重人才的发展。
大学毕业后,阿梅里奥于1979年加入IBM(国际商业机器公司),开始了他的职业生涯。从1979年到1997年,阿梅里奥担任了一系列高级管理职位。他是IBM个人电脑业务部负责全球运营的总经理。
从1997年到2000年,阿梅里奥担任霍尼韦尔运输和电力系统部门的总裁兼首席执行官,以及联合信号公司涡轮电力系统业务的负责人。在阿梅里奥的领导下,涡轮动力系统业务翻了一番,实现了10亿美元的销售额,并成功实施了收购业务的整合。从2000年到2001年,阿梅里奥是全球关系管理技术公司NCR的执行副总裁兼首席运营官,负责公司两大业务之一的零售和金融业务。
阿梅里奥喜欢通过健身来缓解压力。他说:“你会觉得精力充沛,健身和魔术一样有效。”阿梅里奥是典型的IBM培养出来的职业经理人,言行谨慎。他也受到了戴尔的打磨,戴尔根据他的表现说话,严格执行成本控制。他可以用“极其务实”和“业务非常博学”来形容,气质非常接近互联网企业的本质。
阿梅里奥有一种使他区别于其他高管的品质,这是可靠的。回答问题逻辑严谨,喜欢用实例证明自己的观点,善于理解和运用数据。有同事评价他是一个高效的人。“开会的时候你找他帮忙,他会说请等几分钟,然后边想边发邮件。转眼间,邮件就写好发出去了。会议结束时,阿梅里奥承诺帮助下属把事情做好。”
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