企业的文化理念 中国联通企业文化理念体系

中国联通企业文化概念体系中国联通企业文化概念体系由核心概念体系和行为准则组成 其中，核心概念体系包括愿景、使命、核心价值观和管理理念，行为准则包括高压线和基本行为准则 一、核心概念体系1。愿景顾客信任的智慧生活创造者成为顾客信任的智慧生活创造者2。使命:连接世界创新共享美好智能生活3。核心价值观以客户为导向的团队进入团队协作开放创新开放创新追求卓越致力于卓越4、企业管理理念(企业管理理念)一切为了客户一切为了客户一切为了一线一切为了市场2、行为准则1。行为高压线第一条泄露或出售国家通信秘密、公司商业秘密和客户隐私信息 第二条弄虚作假、虚报账目、虚报数字、虚假业绩的；伪造虚假经历 第三条故意损害客户合法权益 第四条欺上瞒下、不服从下属、无故变更、拒绝或被动执行公司决议的 第五条利用工作之便非法收受财物，或者为自己和亲属谋取利益。 第六条侵占公司财产，或者擅自将公司财产捐赠、转让、出租、抵押给其他单位或者个人 第七条从事或者指导、协助他人从事与公司存在竞争性业务关系或者利益冲突的经济活动 第八条违反“中国联通各级领导必须遵守的内部沟通9项纪律”和“中国联通总部工作人员对外合作10项纪律” 2.基本行为准则员工基本行为准则第一条遵守法律法规，诚实自律，第二条热爱公司，维护形象，第三条以客户为导向，真诚服务，第四条求真务实，高效实施第五条诚实勤勉，勤奋好学，第六条专业专注，不断提高第七条团结友爱， 合作互助第八条尽职尽责提高绩效第九条领导干部基本行为准则*第十条讲大局、高瞻远瞩、勇于承担责任、胸怀大志第十二条善于服务和带领团队*要求领导干部在遵守员工行为准则的基础上遵守领导干部基本行为准则