一、公司简介
河南能源化工集团有限公司(简称“河南能源”)是经河南省委、省政府批准，分别于2008年12月和2013年9月进行两次战略重组后成立的国有特大型能源化工集团。该行业主要涉及能源、化工、现代材料贸易、金融服务、智能制造和新型合金材料等行业，主要分布在河南、新疆、青海、贵州等地，煤炭生产能力近1亿吨，化工产品总生产能力近1000万吨(其中甲醇282万吨，煤制乙二醇150万吨，规划建设300万吨，二甲醚70万吨，醋酸60万吨，碳纤维1000吨，截至2016年底，总资产2588亿元，员工21.5万人，在2015年世界500强企业中排名第364位，在2016年中国500强企业中排名第101位，在2017年中国500强企业中排名第129位，在2017年中国50强煤炭企业中排名第12位，在2017年中国50强煤炭生产企业中排名第12位。
二、待遇政策
河南能源化工集团始终把人力资源作为企业实现可持续发展的宝贵资源和获取竞争优势的重要战略资源，营造尊重人才、培养人才、用好人才的浓厚氛围，搭建发挥最大潜力、实现价值最大化的广阔平台，为各类人才脱颖而出、发挥才能创造良好环境。在大学毕业生的待遇上，我们主要有以下四个竞争优势。
1.广阔的发展平台。河南能源化工集团涉及能源、化工、现代材料贸易、金融服务、智能制造、新型合金材料等多个行业。拥有煤炭资源318亿吨，钼金属资源近150万吨，国内铝土矿资源1亿吨，发展潜力充足，为各类人才发挥潜能提供了无限可能。
2.灵活就业机制。“赛马配不上马”的人才管理理念，“德才兼备、以德为先”的用人标准，“民主、公开、竞争、择优”的选拔方式，“W型”的管理、技术、技能职业发展为各类人才实现梦想提供了广阔的路径。
3.有竞争力的薪酬体系。坚持以绩效为导向、以市场为导向的分配原则，大力实施绩效与工资挂钩的激励约束机制，不断增强薪酬的内部公平性和外部竞争力，充分发挥薪酬的激励作用，为各类人才的幸福生活提供有力支撑。对2018年引进的“985”、“211”高校毕业生，以及煤炭化工专业本科及以上学历的毕业生，将实行安置费政策，以保证大学毕业生的工资水平，确保各项福利落实到位。
4.健全的福利保障。按照国家规定，建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等职工缴存和支付机制。，不断提高员工的社会保障水平，同时享受各企业的个性化福利制度，为各类人才的发展提供有力保障。
第三，招聘条件
2015年、2016年、2017年、2018年本科及以上学历的毕业生，通过国家一般招聘取得全日制统一招聘资格，符合集团公司招聘计划规定的专业学历。
报名截止日期:2018年5月20日
四.招聘计划
咏梅公司(招聘56人)
永城煤电控股集团有限公司是河南省最大的工业企业河南能源化工集团的骨干成员单位。其总部位于河南省永城市，豫东明珠。是全国六大无烟煤基地之一，是“八五”、“九五”重点建设项目。近年来，咏梅公司积极应对行业复杂形势，在“抗危机、保生存”、“打好三大胜仗”、“再造咏梅辉煌”的伟大实践中取得可喜成绩。不愧是河南能源，河南煤炭行业的排头兵。
2018年春季校园招聘时间表
4月19日，安徽大学举行了一次特别会议
4月20日，合肥工业大学和中国科学技术大学联合获得双选
4月21日，河南政法大学赢得双选
4月22日，湖南大学双选
4月28日，安阳师范学院双选
除上述机构外，集团公司还将根据招聘进度和机构双选会议在其他相关机构组织招聘，相关信息将在集团公司信息平台和相关机构就业网站上发布。
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