海盐人事网 海盐人才流失严重？城市发展建设何去何从？

为期两天的高考结束了

候选人走出学校

迎接我们的是一扇更宽的门

来自海盐的考生流向大城市

学习三四年

争取更好的明天

大学毕业后

向更大的城市发展

或者回老家打仗

关于毕业后是否回国发展的问题

该网友表达了自己的观点

朋友@丁一帖:

今天回到海盐，感觉海盐在老化。其实这个问题很早就出来了。我的理工科学生和高中生都不愿意回来！唉！生我养我的地真的让我觉得有点冷。我觉得这个老龄化和出生率关系不大，主要是年轻人用光了。我在12届数控班。我也很好奇海燕有几个地方是我搞数控的，但我也想海燕有什么优势产业，螺丝螺母。？？回归人才回归计划......

支持返乡发展

1.@徐萌:

海盐发展不好，一定要抛弃！！难免让人看了心寒！！有句话叫家不太穷，海燕的现状就在那里。诚然，行业单一，没有优势的支柱产业，但也不是没有优势。至少在位置上有一些优势。我觉得年轻人出去创业很好。希望大家都能成功，回到家乡投资发展贡献力量，尤其是走出海盐的人。希望大家回国发展，成功后回国。这也是当代年轻人的一种责任和责任！

2.@胖亚雅:

我不应该离开海燕。我出门是外国人。

3.@紫色公园郝跃:

你读书的时候，我一个月花几百块。我一直在海盐工作到现在，现在收入可观。关键是扎扎实实做好基础工作。现在大城市的同龄人挖我工资高，我不去。年薪几十万呢？支出和收入差不多，没有小地方实用。年轻人外流是正常的，家乡在变，不是几个人能改变的。

支持大城市发展

1.@大爱taho:

年轻人趁年轻出去打拼很正常。作为一个正宗的海盐人，他能闻到海盐这几年变化中的政绩味道。为什么我感觉家乡在倒退？我跟不上一切。

2.@鹏飞:

今天的海盐:农民养不了猪。禁止家庭作坊。不能开小工厂。大学生想创业，只能直接在海盐开上市公司。人家说有可能！海盐不退是对的。

3.@曲池寒如:

海盐行业比较单一，很多毕业生找不到工作。其次，海燕工资水平低，包括房价在内的价格相对较高。与其回来平庸，不如在外面打。

4.@sjj:

我说的也是事实。我几个同事的孩子大学毕业后就没回来过。这里就业机会不多，在嘉兴等地发展起来了。高铁通过后，宁波和苏州更方便。我们可能是这个小地方仅存的老人了。

5.@a land a:

不回来就别回来。如果你回来了，就认命吧。三四线城市收入，一二线城市消费！

三四线城市人才流失的致命问题

第一点:三四线城市的本地人会有一些感觉，尤其是年轻人，本科学历，大专学历，研究生学历。大多数公司都有一个非常统一的答案。先练三个月吧，工资2000。年轻人在本地企业很不值钱，正常工资还是2000。做不做~不管哪个职业~这个阶段的年轻人去面试~工资会被打压。

第二点:看关系，在本地行业，你什么都不会也没关系。大部分好工作往往都要靠很多关系才能稳定。找好工作，在这里往往就变成了争取一个关系圈的事情。谁关系硬，那么这份好工作就是属于它的。这种情况逼走了很多人才。

第三点:行业参差不齐~不知道你们的城市是什么样的。在我这种情况下，最发达的是房地产和销售~再说了，不红，不谈。只是房地产行业和销售行业都是眼泪。大多是熟人支持业务，新客户很少。他们在哪里都是同龄人，在外面也有关系。他们花钱多收入少，卖实体店。他们的表现不好。

第四点:以上用人问题。数据显示，只有13%的公司敢重用刚出来的年轻人。对于很多公司来说，“老前辈”更值得信任~年轻人大多不靠谱，所谓经验主义，都是高调。

第五点:生活环境，老家，可能你会不习惯这里的环境，乱七八糟，各种人混在一起，空气污染严重。仅海盐的pm2.5就不低于100，天天超抗求生存，还拖国家GDP指数。

第六点:光是社会带来的压力，现在的年轻人~想买房，想长大，想谋生，想拼搏，想有经验，想结婚，想要钱，想养家糊口，~各种压力压迫着他们的脊梁骨，他们要出去寻求高端发展，甚至不敢生病！谁想离开家乡？可惜现实就是这么残酷。

浅谈海盐的人才流失

还是海盐人才回流

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