应税范围 个人所得税的应税范围共”个税目.保险公司涉及的个人所得税的主要税目有:工资、薪金所得,劳务报酬所得,利息、股息、红利所得.偶然所得和其他所得。工资.薪金所得 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。关于非工资、薪金性质部分补盼,津贴和收人的征税规定。对于一共不属于纳税人工资、薪金所得项月的收人,不在本税目征税。包括: (1)独生子女补贴; (2)家属成员的副食品补贴; (3)托儿补助费等。

2.个人提供非有形商品推销代理等服务活动取得收人征税问题。保险公司雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务话动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收人,无论该收人采用何种计取方法和支付方式,均应计人该雇员的当期]:资、薪金所得,按照规定计算征收个人所得税。

3.为员工支付的保险金的征税问题。

(1)企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在为员工缴纳时.即该保险落到被保险人的保险账户时,并人员工当期的工资收人,按“工资薪金所得.项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴.

(2)企业为员工购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资薪金所得”项目.按税法规定缴纳个人所得税;因各种原因退保.个人未取得实际收人的.已缴纳的个人所得税应子以退回。

4.公务用车补贴、通讯补贴的征税问题。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务川车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后(按各省、自治伏、直辖市规定的标准扣除.没有规定的不能扣除),按照“工资、薪金”所得项日计征个人所得税。按月发放的,并人当月“工资薪金所得”计征个人所得税;不按月发放的.分解到所属月份并与该月份“工资薪金所得”合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调夜测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。

5.个人取得实物福利的征税规定。外商投资保险企业、外国保险企业为符合一定条件的雇员购买住房、汽车等个人消费品,所购房屋产权证和车辆发票均填写雇员姓名,并商定该雇员在企业工作达到一定年限或满足其他条件后,该住房、汽车的所有权完全归雇员个人所有。关于个人取得的上述实物福利.应在取得实物的当月,按照有关凭证上注明的价格或主管税务机关核定的价格关人其工资、薪金所得征税。考虑到个人取得的前述实物价沮较高,且所有权是随工作年限逐步取得的,对于个人取得前述实物福利可按企业规定取得该财产所有权需达到的工作年限内(高于五年的按五年计算)平均分月计人工资、薪金所得征个人所得税。

6.企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励的征税规定。对商品营销活动中.企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计人营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并山提供上述费用的企业和单位代扣I七教。

其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对非雇员享受的此类奖励.应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得“项目征收个人所得税。

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