google公司 谷歌公司为什么这么牛？

Google为什么这么牛逼？

Google是一个懂得跟风、灵活的企业，这应该是它成功的秘诀之一。

如今，在阿尔帕贝的保护伞下，谷歌正在向一群自给自足的小规模企业重组，这是开创性的，反映了谷歌保持灵活和创新方式的愿望。重组后，Alphabet发起的收购数量也有所恢复和增加。

在过去的20年里，收购一直是谷歌增长计划的基石。在一定程度上，我们使用的很多Google服务都是被Google收购后并入搜索产品套件的。一些最著名的收购案例包括:

(1)YouTube:2006年被Google以16.5亿美元收购。

(2)安卓:2005年被谷歌以5000万美元的价格收购。

(3)double click:2007年被谷歌以31亿美元收购。

这些新产品可以称之为谷歌的护城河，因为这些产品有助于增加谷歌的用户搜索次数，提升用户体验，从而保护谷歌的主要利润来源AdWords免受竞争对手的颠覆。

下图提供了谷歌收购的综合视图，从中你可以知道谷歌这些著名的收购都是在什么时候完成的，谷歌的哪些产品最终被整合进去了。

Alphabet股价仍在上涨，但在很多领域面临亚马逊、Facebook、苹果、微软等巨头公司的竞争，也面临创新型初创企业的威胁，很可能被竞争对手陆续收购。

所以Alphabet采用的现代收购方式可以用谷歌创始人拉里·佩奇著名的“牙刷测试”理论来概括。

用来判断一家公司是否值得购买的字母表，是该公司创始人拉里·佩奇(Larry Page)发明的“牙刷测试”。“牙刷测试”理论是指一家公司的产品或服务需要用户每天至少使用一次或两次，并能改善用户的生活。如果做不到这一点，Alphabet是不会收购这家公司的。

如今，雄心勃勃的长期项目和能够带来短期财务回报的收购之间存在平衡。

与Salesforce的新合作伙伴关系是这种更加务实的方法的标志。Alphabet正在向搜索广告之外的其他领域扩张，这是最后的手段。它还需要知道何时与其他公司建立伙伴关系，以及何时实施收购战略。

Alphabet仍在实施对登月项目的收购，但我们可以通过分析Alphabet最近收购的公司的子行业来窥见其整体战略。

Google现在自称是人工智能领先的公司，意味着需要从人工智能领域获取大量人才，人才严重短缺。这样的人才是可以通过获取获得的。但这不是简单的交易。收购英国人工智能公司DeepMind，是谷歌进军这一领域的一次非常有趣的尝试。它希望这次收购能给自己带来未来的回报，但是很难通过这次普通的收购在人工智能人才中筑起一条护城河。这就是为什么谷歌今年早些时候收购流行数据科学社区Kaggle是一个非常明智的举动。因为Kaggle举办过很多预测分析和机器学习比赛，所以在这个领域对5万会员开放。

成功的决赛选手通常会得到技术公司的报价，许多数据科学家将卡格尔视为展示他们技能的平台。因此，在谷歌试图增加可用于自身的人工智能人才的过程中，谷歌收购卡格尔是一个精明的商业举动。

今年，Alphabet还以11亿美元收购了台湾省HTC的智能手机业务部门。考虑到谷歌正在通过Pixel智能手机和Google Home设备进入硬件市场，此次收购是合理的。这代表着一种风险，但也说明谷歌已经从120亿美元收购摩托罗拉移动中吸取了教训，收购摩托罗拉是谷歌迄今最昂贵的收购。

以下列表列出了今年以来Alphabet发起的所有收购。尽管与过去几年相比，收购数量有所下降，但这清楚地表明了谷歌首席执行官桑德尔·皮帅的关注点。从收购案可以判断，谷歌专注于云计算、人工智能、虚拟现实技术、硬件，当然还有人才。可以预见，未来收购Alphabet和建立战略伙伴关系将延续这一趋势，以便在必要时抵御竞争对手的竞争。

谷歌有自己的价值观，谷歌称之为信条。我不是说Google有多善良，而是在大家都不善良的时候，有人做了有限的善良，尽量不伤害用户权益。

以用户为中心，其他一切自然就来了。

谷歌自成立以来，一直致力于提供最佳用户体验。无论是Chrome浏览器还是改变主页外观，都非常注意保证最终的结果能够很好的满足用户的需求，而不是实现公司自身的目标和经济效益。对待它的基础，广告，Google总是会给他们明码标价，广告内容也会和搜索相关，这样才能保证广告不会让用户分心。

集中精力把一件事做到极致

谷歌从搜索开始，搜索一直是其核心业务，并积极将通过搜索获得的知识和技术应用到Gmail、Google Maps等新产品中。谷歌学术搜索和谷歌翻译确实帮助了很多用户。

网络上也讲民主

互联网民主的第一项是开放。当我们来到谷歌时，我们很容易想到安卓，一个造福世界的开源操作系统。此外，谷歌搜索可以快速找到相关信息，因为它依赖于数百万在网站上发布链接的用户，他们帮助谷歌判断其他哪些网站提供了有价值的内容。在评估每个网页的重要性时，谷歌采用了200多个指标和大量技术，包括PageRank专利算法，它可以分析哪些网站被网络中的其他网页“投票”为最佳信息源。随着网络规模的扩大，这种方式会越来越完善，因为每一个新的网站都是在提供信息的同时被统计的又一张“选票”。

信息随时随地都可以获得

谷歌正在不断开发新的移动服务技术，推出新的移动服务解决方案，希望帮助世界各地的用户在手机上执行各种任务，从查看电子邮件和日历事件到观看视频，更不用说在手机上以多种不同方式使用谷歌搜索功能了。此外，谷歌通过Android为全球移动用户寻求利益。Android是一个免费的开源移动平台，它将开放性带入移动世界，这使得互联网取得了巨大的成功。安卓不仅可以让消费者受益，给他们更多的选择，享受更有创意的移动体验，还可以为运营商、制造商和开发者创造收入机会。

不作恶赚钱

谷歌对广告做了很多限制:

除非广告内容与搜索结果页面的内容相关，否则不能出现在搜索结果页面上。

谷歌认为，广告即使不“吵闹、不受欢迎”，也能达到预期的效果，因为这样的广告会阻止用户浏览所请求的内容。所以，我们看不到弹出式广告。

在Google上投放的广告，总是明确标注为“赞助商链接”，所以这些广告不会影响搜索结果的真实性。我们绝不会通过操纵排名把合作伙伴放在搜索结果的首位。另外，没人能买到更高的PageRank。

信息需求没有国界

谷歌在60多个国家/地区设立了办事处，拥有180多个互联网域名，为居住在美国以外的用户提供了总搜索结果的一半以上。提供130多种语言的Google搜索界面，允许用户将搜索结果限定为用自己语言编写的内容；对于其他谷歌应用和产品，总是有尽可能多的语言版本和可用的形式。

严重不穿衣服

这可能是谷歌被认为是世界上最好的雇主的本质原因。Google看重团队成绩，尊重个人成绩。谷歌视员工为宝贵财富，更不用说人人羡慕的谷歌免费食堂了。员工的工作氛围可能很随意，但是在排队喝咖啡的过程中，在小组会议中，或者在健身房里，新的想法不断涌现。并以极快的速度相互交流，经过测试，然后投入实际应用。

无论如何，都要保持自由开放的精神。