宿迁学院成立于2002年，是教育部批准的全日制普通本科院校。
学校位于历史悠久、生态宜居的国家级文明城市宿迁。东临大运河，西临古黄河。它面对着国家4A级风景名胜区王祥的故乡，在马路对面，交通便利，风景优美。学校共有38个本科专业，涵盖文学、教育、经济、法律、艺术、科学、工程、农学、管理等9个学科。全日制本科生近1.4万人，专任教师700余人，馆藏纸质图书137万册，电子图书125万册。100多个实验室下辖11个实验中心，教学科研仪器设备总值1.18亿元。千兆光纤网络覆盖全校。
一、招聘对象、条件及待遇人事关系进我们学校
学科带头人
一、引进条件
1、一般具有博士、教授职称，主持过国家科研项目或省级重点项目或获得过省级以上科技成果二等奖，在学科领域有一定影响力。
2、身体健康，年龄一般不超过50岁。
二、待遇的引入
1.在校园内提供一套过渡房(三室两厅)，安置费和住房补贴150多万，科研启动资金文科20-30万，理工科30-50万。
2.适当安排配偶的工作和子女的学业。
3.年薪不低于40万，根据表现面议。
4、办理职业准备和入学手续，享受职业人员的各项保险待遇。
教授
一、引进条件
1.近3年主持过省级以上科研项目或获省级以上科技成果二等奖(前二名)，能胜任专业核心课程教学。
2、身体健康，年龄一般不超过50岁。
二、待遇的引入
1.在校园内提供一套过渡房，房费和补贴60-100万，科研启动资金文科10-15万，理工科15-30万。
2.适当安排配偶的工作和子女的学业。
3.年薪不低于30万，根据表现面议。
4、办理职业准备和入学手续，享受职业人员的各项保险待遇。
医生
甲类博士
一、引进条件
1、近3年实现以下1至4项之一:
(1)以第一作者身份发表学科方向学术论文，SCI收录理工科论文3篇(含)以上或EI收录5篇(含)以上；文科列入CSSCI篇以上(含)，或CSSCI篇以上(含)；
(2)获得省级以上科技成果二等奖(一等奖排名前三，二等奖排名前二)；
(3)主持2项省级自然科学基金或省级社会科学基金项目；
(4)国家发明专利2项，或实用新型专利10项，计算机软件版权注册等。首先获得了学科方向的授权，并得到了显著的实施效果。
2、身体健康，年龄一般不超过40岁。
二、待遇的引入
1.提供一套过渡房，住房补贴50-90万，文科10-15万，理工科费用15-30万。
2.适当安排配偶的工作和子女的学业。
3.入学后享受副教授待遇，年薪不低于22万，根据表现面议。
4、办理职业准备和入学手续，享受职业人员的各项保险待遇。
博士B类
一、引进条件
1、能胜任本学科的教学任务，具有一定的科研能力。
2、身体健康，年龄一般不超过35岁。
二、待遇的引入
1.提供一套过渡房，住房补贴30-50万，文科60-10万，理工科10-20万。
2.适当安排配偶的工作和子女的学业。
3.副教授岗位津贴在入学后三年内实行，年薪不低于18万。根据表现，细节面议。
4、办理职业准备和入学手续，享受职业人员的各项保险待遇。
优秀研究生
一、引进条件
1、具有全日制硕士学位，本科专业与研究生专业一致或相近，具有良好的发展潜力。
2、身体健康，年龄一般不超过35岁。
二、待遇的引入
1.提供年薪不低于12万的过渡房。
2、办理企业设立手续，享受企业人员的保险待遇。
高技能人员
一、引进条件
1、具有副高级以上职称和丰富的实践经验。
2、身体健康，年龄一般不超过50岁。
二、待遇的引入
1.具体待遇面议。
2、办理企业设立手续，享受企业人员的保险待遇。
人事关系不进我们学校
专业(学科)负责人
一、引进条件
1、教授职称，具有较高的学术水平和丰富的管理经验，在行业内有一定声誉，能主持学科综合建设。
2.健康，年龄50-65岁。非退休人员可以在我们学校兼职。
二、待遇的引入
1.免费提供校内教师公寓(带家属)。
2.实行年薪不低于15万元的年薪制，面议。
3.学术造诣高、学科和专业建设管理经验丰富、能来学校专职工作、能胜任学科和专业领导及管理岗位的教授给予优惠，可面议。
项目教师
一、引进条件
1、一般具有教授职称，学术研究成果丰富，能独立完成具体科研任务或指导青年教师完成具体科研任务或主持具体项目建设。
2.健康，年龄50-65岁。非退休人员可以在我们学校兼职。
二、待遇的引入
1.免费提供校内教师公寓(带家属)。
2.根据所承担的项目任务，实行年薪制。年薪不低于10万，面议。
教学型教师
一、引进条件
1、教授或副教授职称，能够完成基本教学工作量。
2、身体健康，不超过65岁。
二、待遇的引入
1.免费提供校内教师公寓(带家属)。
2.实行课时报酬制，教授320元/课时，副教授280元/课时。
二.目标和任务
根据不同专业制定相应的工作目标和任务。
三、申请程序
1.提供以下材料:简历；身份证件、学历证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料复印件(面试时提供原件)；出版发行的学术成果清单复印件(采访原文时提供)；主持或参与的科研项目清单复印件(原面试时提供)等。毕业生还需要提供成绩单、就业推荐表等。
2.候选人经学校选定后，学校人事部门会正式通知我来学校洽谈。学校为来学校的医生和高级职称人员提供交通补贴和住宿。
3.学校会将面试结果告知考生，并与拟录用的考生签订相关协议，办理录用手续。
宿迁学院2019-2020学年人才需求信息表
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