薪金是什么意思 岗位年薪制什么意思？什么是年薪制工资？

岗位年薪制什么意思？什么是年薪制工资？年薪制是现代企业中资本所有者对经营者进行激励的有效形式。年薪制为了充分调动经营者的积极性，国有企业也应实行年薪制.但需要强调的是，年薪应成为企业家才能的市场价格。年薪制只有建立在经营者选择方式市场化的纂础上.才能充分发挥其作用。

年薪制的主要特点在于对企业家才能实行直接定价与间接定价相结合。年薪制这与一般生产要素的定价方式不同。年薪可分为两个部分:一是基本年薪。年薪制二是风险收入。年薪制为了防止经营者行为短期化，年薪制很多企业把风险收入乃至基本年薪的一部分股权化或期权化，年薪制使之成为长期性报酬。