今年春天,长沙企业招聘工人,对普通工人的需求最大
近日,宁乡经济开发区组织企业招聘会。长沙晚报记者刘世江照片
长沙晚报全媒体记者周斌
该招了!只要符合法定年龄,没有文凭和性别要求,兰斯科技招5000人,比亚迪长沙电子招1200人,中联重科和蓝桥电子招300人...随着复工复产高潮的到来,企业的就业需求迅速增长。长沙很多企业都表示:“我们需要很多普通工人。”
一般工人紧急招聘,招聘比例最大
区内企业57家,岗位301个,其中招聘信息5595条,其中普工需要3031条,占招聘人数的54%,这是望城23日发布的招聘信息。比亚迪长沙电子招1200人,湖南新视电子招500人,德赛电池招400人...
无独有偶,在长沙高新区此前公布的“春风行动招聘月”中,第二批58家企业推出5000个岗位,需要普工1015人,占20%以上,也成为所有岗位中要求最高的,包括中联重科、杉杉能源、戴尔新材料等知名企业,对普工的需求从100人到数百人不等。
作为全球最大的手机屏幕供应商,兰斯科技需要5000名普通工人。
文凭要求不高,对年龄没有特殊要求,没有性别要求,也没有工作经验要求。记者发现,企业对普通工人的要求基本包括这些条件。
“这个群体是企业最基本的就业层次。可以说是为普通农民工量身定做的。”一家从事人力资源多年的公司负责人周玮表示,今年,农民工留在家里“观望”,这使得恢复工作和恢复生产的企业,特别是劳动密集型企业,更难招聘到普通工人。
为了改变这种状况,每个企业都尽了最大努力。“待遇好”是企业招普工时最响亮的口号。宁乡经济开发区湖南联合科技提供“补助8元/餐,4人免费宿舍,带空音,免费Wi-Fi,独立卫浴,热水器……”长沙蓝桥电子这次招了300名普工,提出了“包7万元吃住”的承诺。
由于大部分普工是计件工资,各企业普工的收入承诺比较灵活,基本维持在每月4000元到10000元的范围。
政府帮助解决普通工人的“瓶颈”
政府出面与劳动力资源丰富的地区对接,已成为今年解决长沙园区普工招聘瓶颈的有效措施。
“政府已经为我们安排好了,并派我们坐飞机。我只有一个任务,就是努力工作,多赚钱。”这是莫玉贤雅瓦乡农民Ayizulipar Mamuti说的。她和173名新疆和田老乡22日乘坐包机来到长沙。除了三位团队领导,其他人都加入了兰斯科技。
2月20日,320名涟源农民工乘坐10路公交车前往望城经济开发区比亚迪长沙电子,也是两地劳务合作为企业招聘的普通员工。
各园区也出台了相应的激励措施,动员社会人力资源机构,积极为企业“招租马匹”。本月初,长沙高新区出台措施,向3月31日前为园区企业提供招聘、派遣、外包等服务的人力资源服务机构提供1万元至10万元的一次性支持,50多人,稳定就业3个月以上。
"当疫情缓解时,招聘普通工人的困难问题将得到解决."周玮分析。
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