中国电力建设路桥集团有限公司(以下简称:中国电力建设路桥集团)成立于2006年,隶属于世界500强企业之一的中国电力建设集团有限公司。2015-2017年,利润总额排名第一,营业收入和新签合同排名第二,各项主要业务指标保持领先。
一、招聘岗位和工作地点
2.安全环保部:总经理(1人)
3.计划合同部:法律风险控制岗(1人);合同结算管理岗位(1人)
2.安全环保部:负责人(1人);总经理(1人)
2.总承包部安全总监(1人)
3.总承包部工程管理部:负责人(1人)
4.总承包部安全环保部:负责人(1人);总经理(1人)
2.首席安全官(1人)
3.工程管理部:综合管理人员(1人)
4.综合管理部:负责人(1人)
二.工作职责和资格要求
详见附件1
第三,薪资福利
公司将按照国家法律法规签订劳动合同,缴纳五险一金,提供市场上有竞争力的薪酬福利。
第四,恢复投递
1.请按照《基本人员登记表》的格式规范填写,并注明申请项目和岗位。邮件标题和登记表标题的命名格式为:
“候选人姓名——项目名称及后现单位和后手机号码”。
2.提交此表时,请附上相关证书(身份证、学历证书、职称证书等执业资格证书)的扫描件,并粘贴在另一份word文档中。文件大小不超过5M。基本人员登记表中填写的所有证书必须有扫描件支持,否则不予接受。命名格式为“候选人姓名+证书扫描件”,方便下载阅读。不要重复交货。
3.简历发送邮件:zdjlqdngs@sina.com
4.报名截止日期:2018年12月15日
附件1。工作职责和资格要求
(a)副总经理-生产质量:
工作职责:
1、建立健全项目公司质量管理体系,制定并实施完善的质量保证措施;
2.指导和监督项目公司质量管理体系的有效运行,指导、监督和检查质量管理工作;
3.参与辖区内工程质量事故的调查处理,协调解决因质量问题引发的重大工程事项;
4.参与重大项目施工组织设计、技术措施、新工艺、新技术、新产品的评审。
资质:
1.热爱建筑行业,认同公司的文化理念,有良好的职业道德;
2.土木工程或相关专业本科以上学历;
3.具有中级以上专业技术职称,持有注册一级建造师、注册建筑师资格证书;
4.10年以上公路、市政、环保项目工作经验,2年以上大型项目领导小组工作经验。年龄不超过40岁,优秀的可以放宽到45岁;
5.具有较强的专业知识和工作能力,能够独立工作。乐观、积极,具有较强的开拓创新能力。
(2)首席安全官:
工作职责:
1、负责建立公司安全生产监管责任制,负责监管安全生产工作;
2.建立健全企业安全监管体系,并使其持续有效运行;
3.监督企业安全生产责任制和各项安全生产管理制度的落实;
4.监督安全生产投入和资源保障的有效实施。
资质:
1.热爱建筑行业,认同公司的文化理念,有良好的职业道德;
2.土木工程或相关专业本科以上学历;
3.具有中级以上专业技术职称或注册安全工程师优先,并持有注册一级建造师等资格证书;
4.8年以上公路、市政、环保项目工作经验,2年以上大型项目安全总监工作经验。年龄不超过40岁,优秀的可以放宽到45岁;
5.具有较强的专业知识和工作能力,能够独立工作。乐观、积极,具有较强的开拓创新能力。
(3)总会计师:
工作职责:
1、主持制定项目财务管理规章制度,并监督财务管理制度的实施;
2.负责项目财务收支的核算和管理,对财务收支进行分析、预测、计划、控制和监督;
3、负责组织编制和发布财务预算,评价和分析预算执行情况,推进全面预算管理。
资质:
1.本科以上学历,会计与财务管理专业,中级以上职称;注册会计师优先;
2.有3年以上大型建筑行业公司财务总监经验,45岁以下,有成功项目融资经验,有PPP项目财务管理经验者优先;
3.有扎实的专业基础,熟悉财务、会计、财税知识,掌握基本法律知识;
4.较强的财务管理能力、判断和决策能力、社交和应变能力、沟通协调和计划组织能力。
(4)安全环保部部长
工作职责:
1、负责安全生产的综合监督、统筹协调和管理,负责安委会办公室的日常工作;
2.负责建立健全公司安全管理体系,建立安全生产责任制;
3.负责建立健全公司安全生产规章制度体系,制定安全生产发展规划。
资质:
1.土木工程或相关专业本科以上学历;
2、中级及以上职称,具有一级建造师或注册安全工程师资格者优先;
3.5年以上公路或市政项目管理工作经验,2年以上项目部主管工作经验;
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.能够全面主持部门工作,具有较强的组织管理、协调沟通能力,熟悉工作内容。
(5)项目管理部负责人
工作职责:
1、负责项目施工组织设计、项目进度计划、产值计划等目标计划的评审工作;
2.深入项目现场,按照相关规范、合同条款及相关规定做好检查工作;
3.协助调查、处理和报告重大质量、安全和环境保护事件。
资质:
1.本科以上学历,桥梁与隧道、道路与桥梁、土木工程及相关专业;
2.中级及以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先;
3.5年以上公路或市政项目管理工作经验,2年以上项目部主管工作经验;
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.能够全面主持部门工作,具有较强的组织管理、协调沟通能力,熟悉工作内容。
(六)财务管理部门负责人
工作职责:
1、负责公司的财务管理和会计工作;
2.负责公司资金筹集和使用计划的制定和实施;
3.负责公司财务预决算的编制和预算的执行。
资质:
1.本科以上学历,财务管理或相关专业;
2.中级及以上职称;
3.5年以上工作经验,担任项目部主管2年以上工作经验;
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.能够全面主持部门工作,具有较强的组织管理、协调沟通能力,熟悉工作内容。
(七)综合管理部门负责人
工作职责:
1.负责公司内外部协调,组织公司行政会议及其他相关重要会议;
2.负责起草公司党务等工作计划和方案,并组织实施;
3、负责公司的人事工作。
资质:
1.本科以上学历,行政、文秘、工商管理及相关专业;
2.中级及以上职称;
3.5年以上管理经验,2年以上项目部主管岗位经验
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.能够全面主持部门工作,具有较强的组织管理、协调沟通能力,熟悉工作内容。
(8)安全和环境保护部总经理
职责:负责项目施工安全、环境保护和职业健康。
资质:
1.本科以上学历,具备相关专业要求;
2.初级及以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先;
3.3年以上相关岗位工作经验;
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.协助部门领导开展工作,能够独立完成部分部门工作。
(9)项目管理部总经理
职责:负责项目施工组织管理、进度控制、技术管理、质量管理、现场管理等。
资质:
1.本科以上学历,桥梁与隧道、道路与桥梁、土木工程及相关专业;
2.初级及以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先;
3.3年以上相关岗位工作经验;
4.年龄在35岁以下,可以适当放宽,但不超过40岁;
5.协助部门领导开展工作,能够独立完成部分部门工作。
(10)工程管理部技术研究岗
职责:负责公司的技术管理;负责专项方案和施工组织设计的初审;负责公司科技研发的组织管理。
资质:
1.硕士以上学历,工科专业;具有高级工程师及以上专业技术资格(职称);
2.5年以上工程建设行业工作经验;年龄不超过35岁;
3.担任项目负责人或技术负责人,主持过大型高等级公路、桥梁、隧道施工管理等专业技术工作;主持或参与省级以上科技创新项目;掌握公路、桥梁、隧道、信息化建设的基础理论、专业知识和标准。
(11)项目管理部进度绩效岗
职责:负责公司绩效计划管理的日常工作;负责监督在建工程的规划,提交总承包部管理实施计划审批,协助组织履约专题会议;协助交流项目绩效经验。
资质:
1.本科以上学历,公路工程、市政工程、桥梁工程、土木工程等相关专业;具有高级工程师及以上专业技术资格(职称),并持有注册一级建造师证书者优先;
2.8年以上大中型高速公路、市政、房建项目现场施工管理经验,2年以上项目副经理岗位经验,有项目全过程管理、施工总承包项目管理经验,在大型国有施工企业相关岗位工作且经验丰富者优先;年龄不超过40岁;
3.具有较强的专业知识和工作能力,能够独立工作;具有丰富的理论知识背景和实践经验,工作乐观积极,具有较强的开拓创新能力。
(12)计划合同部法律风险控制岗
职责:为公司决策和经营活动提供法律咨询,为公司重大经营管理制度和文件提供法律咨询和法律风险控制。
资质:
1.本科以上学历,法学、法学或相关专业,具有企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书,并具有律师资格证书者优先;
2.具有5年以上相关企业法律事务工作经验,具有投资业务和项目管理相关背景者优先;40岁以下;
3.专业能力强,熟悉基础设施投资项目的投资、建设和施工管理,具有丰富的法律事务和风险管控管理经验。良好的沟通协调能力和学习能力,乐观、积极、严谨、细致的工作。
(13)计划合同部合同结算管理岗位
职责:起草本部门合同管理和分包管理的规章制度或措施;负责审核各类项目提交的各类合同,出具相关审核意见,及时将各类合同上报审批。
资质:
1.本科以上学历,工程、工程经济、工程管理专业;
2.中级及以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先;
3.5年以上项目合同管理或成本管理等相关岗位工作经验,年龄40岁以下;
4.能够独立完成项目预算(结算)的编制或审核。
附件2。人员基本信息登记表
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