“博士生除享受国家和河南省的有关政策外,还给予一定的安置费。如果配偶有全日制本科以上学历,可以考虑解决配偶的工作……”
2019年,河南科技大学新科学院公开为社会招聘55名专职教师。来看看这个学校青睐什么样的人才!
河南科技大学新科学院是经教育部批准,按照新机制、新模式组建的独立学院。是全日制普通高等教育机构,具有本科学历,有权授予学士学位。
学院成立于2003年,位于中原名城新乡。目前,新乡市新飞大道与107国道交叉口已建成规划面积1500亩、总投资预计24亿元的新校区。项目一期近期完成,部分学生将于2019年9月入驻新校区。
学院设有13个教学部(系),包括经济系、管理系、信息工程系、中文系、法学系、食品科学与工程系、外文与文学系、美术系、机械工程系、电气工程系、生物与化学工程系、思想政治理论教学系、体育系。现有本科专业35个,其中河南省“综合改革试点专业”2个,形成了经济、管理、法律、教育、文学、科学、工程、农学、艺术等9个学科的协调发展。
学院内部素质和外部形象较强,各项事业发展迅速,综合实力不断增强。学院荣获“河南省高等教育教学先进集体”、“河南省五好基层党组织”、“河南省基层党组织先进集体”、“新乡市五一劳动奖”等荣誉称号。
根据职业发展的需要,按照《河南科技大学新科学院招聘办法》的要求,现公开面向社会招聘专职教师,欢迎各类专业人士和有识之士加盟。现将有关事项公告如下:
假设
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)品行良好,遵纪守法,热爱教育,有事业心和责任感;
(三)身体健康,具备专业知识、工作技能或学术研究能力以及招聘所需的其他条件;
(四)具有全日制研究生以上学历,第一学历为全日制本科;本科和研究生专业相同或相近。有的专业一定要有985,211或者双一流大学的学习经验。详见各专业招聘数量及要求。
(五)硕士研究生年龄一般不超过30岁,博士研究生年龄一般不超过35岁。本科大学有工作经验或者条件优秀的,年龄可以适当放宽。
各专业招聘数量及要求
位置代码
招聘专业
邀请求职者
邮政
招聘数量
注意
一个
国际贸易*
教师职务
一个
2
西方经济学*
教师职务
1-2
三
信息科学/图书馆学/信息资源管理* *
教师职务
1-2
四
财务管理/会计*
教师职务
一个
五
物流工程
教师职务
一个
六
人力资源管理* *
教师职务
一个
七
通信工程*
教师职务
一个
通信和信息系统方向
八
信息工程*
教师职务
一个
信号和信息处理方向
九
计算机科学与技术*
教师职务
2
硬件方向一人,网络方向一人
10
数学* *
教师职务
1-2
计算数学或应用数学
11
中国文献学*
教师职务
一个
12
国际汉语教育*
教师职务
一个
13
教育学* *
教师职务
1-2
14
教育心理学* *
教师职务
1-2
15
语言学和应用语言学*
教师职务
一个
16
比较文学和世界文学*
教师职务
一个
17
日本语言文学/法国语言文学*
教师职务
一个
18
商务英语*
教师职务
2
19
外国语言学和应用语言学* *
教师职务
1-2
20
英语语言和文学* *
教师职务
1-2
21
食品科学与工程* *
教师职务
1-2
22
旅游管理*
教师职务
一个
23
景观植物和观赏园艺*
教师职务
一个
园林植物的应用方向
24
风景园林*
教师职务
一个
景观规划和生态恢复方向
25
城乡规划
教师职务
一个
城乡规划设计方向
26
生物工程* *
教师职务
一个
本科阶段是生物工程,硕士阶段是微生物学或者发酵工程
27
化学工程与技术* *
教师职务
一个
本科阶段是化学工程,硕士阶段是应用化学或化学反应工程
28
结构
教师职务
一个
建筑设计与理论方向
29
机械制造及其自动化
教师职务
2
有企业工作经验者优先
30
机械设计与理论
教师职务
一个
31
机械工程
教师职务
2
数字化设计和制造或精密加工和测试方向
32
物理* *
教师职务
1-2
33
电气工程及其自动化
教师职务
三
高压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电机与电气设备或电气工程方向的人员1名,有全国专业竞赛经验者优先
34
电子信息工程
教师职务
三
电磁场与微波技术、电路与系统、微电子与固态电子学方向有一人,其中嵌入微电子与固态电子学研究,有国家专业竞赛经验者优先
35
法律(程序法)*
教师职务
一个
需要取得法律职业资格证书,具有丰富的诉讼实践经验
法律(刑法)* *
教师职务
一个
需要法律职业资格证书,有实际工作经验者优先
36
服装和服装设计
教师职务
1-2
熟悉现代服装生产设备及相关软件的使用和蜡色染色工艺者优先
备注:带*的本科或研究生学历必须具有985、211或双一流建设大学的学习经历,带*的第一学历必须是985、211或双一流建设大学毕业,无标记专业优先具有985、211或双一流建设大学的学习经历。在专业外语学院有学习经验的外语专业也是合格的。
招聘程序
(1)公告:招聘信息将通过学院网站、官方微信微信官方账号、各种招聘平台等信息渠道发布。
(2)报名时间及方式:
1.报名时间:2019年3月1日至4月1日。逾期报名恕不接受。
2.注册方式:网上注册。考生需按期将简历、身份证、学历证书或毕业证书、本科以上各阶段成绩单、资格证书、获奖证书等材料扫描件(境外院校需提供教育部认证的学历证书)发送至学院邮箱。邮件标题统一使用:(邮政编码)+(姓名)+(学校)+(专业)。
(3)资格审查与考核:学院根据招聘条件,对考生进行资格审查,对其学籍学历的真实性进行审查。对于通过资格考试的考生,学院会及时通知其参加考核,考核时间和方式另行通知。评估侧重于考生在专业知识水平、心理素质、语言表达能力和教学效果等方面的综合素质。
(4)体检:体检合格者,学院人力资源部安排到指定医院体检。体检标准参照《人力资源和社会保障部、卫生部关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部〔2010〕19号)等相关规定执行。
(5)宣传就业:学院将公布体检合格的拟录用人员名单。公示范围为官网、新科技研究院、河南科技大学,公示期为7个工作日。公示期间无异议,学院与拟录用人员签订劳动合同。根据规定,实行试用期制度,试用期满的正式录用,不合格的取消资格。
工作待遇
(1)学院实行人事代理制度,档案隶属新乡市人才交流中心。根据国家有关规定和学院实际情况,给予相应的工资和福利待遇,缴纳“五险一金”。
(二)博士生除享受国家和河南省有关政策规定外,学院给予一定数额的安置费,如果配偶具有全日制本科以上学历,可考虑解决配偶的工作。第一个就业期,博士学历者享受次高或正高(已经次高)的校内工资和绩效工资。
(3)学院在新校区附近开发了配套人员生活区,将以成本价为新入职人员提供生活用房。学院在客厅交付前为新聘人员提供临时住宿。
(4)对优秀考生有特殊要求的,可直接联系学院人力资源部提出。
相关说明
(一)根据当前学院学科和专业建设的需要,对愿意在学院工作,具有丰富的教育教学管理和高校学科专业建设经验,能够成为学科专业建设带头人的人员,要区别对待,区别对待,实行“一人一策一案一议”的原则。
(2)985、211或双一流大学硕士、硕士阶段的优秀毕业生,可不受招生专业目录限制。院校会单独制定计划,考生可以直接报名参加年度招聘。
(3)如果学院需要工作、调整岗位或承担一定的学生工作,各岗位招聘人员必须无条件服从。党员将作为人员引进的重要依据。
(四)在招聘过程中,如发现申请人受到刑事处罚或有不诚实守信、严重违反学术道德等行为。,将直接取消其申请资格。
(五)在人才引进过程中如遇特殊情况或变化,应经行政办公室研究,并报董事会批准后方可调整。
纪律和监督
学院纪检监察部门负责整个招聘工作的监督检查。对于违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育、纪律处分,甚至追究相应的经济和法律责任。
违反公开招聘纪律的申请人,将视情节轻重,取消申请或录用资格。
监督举报电话:(0373)3693176
联系方式
地址:新乡市红旗区新中大道中段河南科技学院新科学院人力资源部
邮编:453000
电话:(0373)3693171
联系人:王老师、范老师
电子邮件:xkxyrlzyb@163.com
上学路线:学校位于新乡市东南部,距京港澳高速路口约2公里,距新乡高铁站约7公里,距新乡火车站约12公里,距新郑国际机场约100公里。在高铁站(新乡东站),打车(费用20元左右)到学校;在火车站坐5路车到终点站下车,或者坐55路或185路车到医学院站下车;在新郑国际机场乘坐机场大巴,到达新乡国际酒店,然后乘坐5路大巴在航站楼下车。
投稿人:河南科技学院新科学院
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