江西省工商银行 2019江西省银行招聘：宇宙行-工商银行薪资待遇大揭秘！

中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界500强企业之一，客户群最大，商业银行规模最大。中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行。其基本任务是根据国家法律法规，通过国内外融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。

作为中国最大的商业银行，它是许多学生想进入银行的首选之一。在选择职业的过程中，每个人都非常注重公司平台、职业前景和工作氛围，尤其是满足我们生活需求的福利待遇。那么基本构成是什么，与福利待遇相关的因素有哪些，一线城市和其他城市有没有区别？请听江西中公边肖详细回答你:

一、福利待遇的基本构成

1.基本工资:银行的基本工资按照不同的员工职级进行分配，分为不同的等级。工行有25个等级，每个等级对应不同的底薪。刚进银行的人，通常职级最低，底薪最低。一般第一年基本工资在2000-5000不等。如果银行经营业绩好，基本工资每年会增长5%左右。

2.福利:

从基本工资中扣除的五险一金，大概会扣除基本工资的20%。

节日慰问金:超市购物卡一般在五一、国庆、春节期间发放，每次几百到几千不等。

3.补贴:交通补贴每月500-2000不等，职位越高越多；通信补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每月1000-2000左右。

4.绩效奖金:

季度奖，从几千不等；

年终奖，几万不等。

销售奖金是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，变化很大。有些厉害的客户经理一年能拿到5万多的销售奖励，而做柜台的就更少了。

绩效奖金与各网点的经营业绩密切相关。

5.其他人

福利保险:除政府规定的各项保险外，还额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

教育培训:新员工入职培训、岗位资格培训、海外培训。

职业生涯规划:为新员工提供个性化的、全面的、长期的职业发展规划。

二、福利待遇的影响因素

1.与线路级别相关；

2.与工作相关；

3.与我的职位级别有关；

4.与学历相关；

5.与城市的消费水平有关；

一般来说，职级越高，工资越高。

三、福利待遇的总体情况

通过对福利待遇影响因素的分析，不同岗位、不同地区的银行最终工资会有所不同:

立场不同，待遇不同

1.泰勒。柜员一般月薪2000-12000不等；

2.客户经理。客户经理一般月薪3000-21000不等；

3.综合柜员。一般柜员一般月薪2000-12000不等；

4.软件开发者。软件开发人员一般月薪6000到15000不等。

不同地区，不同待遇

一线城市工资高，二三线城市工资低。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10-20万以上，而在偏远城市，年薪在5-10万左右。

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