校聘网 90后校聘网CEO祝挺：创业助力大学生异地就业

“世界这么大，年轻人应该出去！”朱婷说这话的时候，眼神坚定大胆，比很多同龄的90后都要冷静踏实。朱婷1991年8月出生于江西省上饶市，现在是一名年轻的企业家，开始了他的第二次创业。他目前是学校就业网CEO，上海侯洵人力资源有限公司董事长，从小就是一个很清楚自己想要什么，做事很有规划的孩子。他来上海读大学，通过大量兼职积累经验后，逐渐萌生了创业的想法。"欲望是发动机，理智和洞察力是方向盘."随着内心的引导和对学生兼职市场的敏锐感知，朱婷开始带领一群志同道合的伙伴走上创业之路。

2008年，还在大学校园的朱婷创办了上海侯洵人力资源有限公司，2016年大学毕业后，成立了上海小品网络科技有限公司。学校就业网是为大学生提供实习岗位的在线招聘平台，旨在打造中国实习就业招聘第一品牌！一方面帮助二三线城市的学生解决异地就业问题，另一方面缓解一线城市用工荒的社会问题。上线一年的学校就业网，关注用户达10万，累计流失1.2万多个岗位，公司流失600多万。

记者:你当初建立校招网的初衷是什么，还是什么促使你一直把这样一个东西做大做强？

朱婷:起初，当我在上大学的时候，我想在11年内为自己找一份兼职工作。在求职过程中，我发现了很多黑中介的非法收费。对于大学生来说，兼职只是需要。他们有充足的业余时间，想在丰富业余时间的同时赚到一定的生活费。Renren.com当时很流行，我就在上面注册了一个公众账号，通过发帖状态和互相评论来传播兼职信息。没过多久，好友数量就超过了10万。有了大量的学生资源后，我们去了需要兼职人员的企业完成对接。所以我开始满足自己的需求，然后满足同学和其他大学校友的求职需求。当然，那时候只是兼职平台，和现在的校招网不一样。

记者:当时兼职平台针对的是上海的大学生，现在学校招聘网针对的是二三线城市的大学生。为什么用户的方向会有如此巨大的变化？

朱婷:我之前和很多企业客户合作过，发现他们对兼职人员的需求有限，但是每个企业对实习生的需求都很大:第一，实习生可以帮助他们解决人员培训和干部储备的问题；第二，实习生的整体素质会更高。基于双方的需求，我们去了我的家乡江西的很多学校进行洽谈，成功的把一大批学生送到一线城市的企业实习。看到可行性后，我们开始做异地招聘的服务平台，也就是现在的校招网。

记者:除了学生，另一端的用人单位也是很重要的一部分。学校招聘主要针对企业的实习生需求。如何实现两者合理高效的对接？

朱婷:二三线城市的毕业生想去一线城市找工作和实习。原因之一是当地经济发展与一线城市差距较大，每年没有那么多工作吸纳这么大量的应届毕业生。还有一个原因是很多毕业生离开校园后想换个环境。目前学校招聘网主要服务于实习生和应届毕业生。由于一线城市的农民工返乡现象，需要发展的一线城市人力资源匮乏，通过学校招聘网络对接的应届毕业生正好可以弥补这些流失的人。目前的就业是把武汉、南昌、安徽、河南等省的毕业生连接到北京、上海的企业。

记者:作为一个快速发展的招聘平台，我们的特点和区别是什么，或者说与其他平台相比最大的优势是什么？

朱婷:的确，正如你所说，互联网上有许多大型招聘平台。小企业没有匹配信息的机会，没有特色很难生存。学校招聘网不仅把自己定位为一个招聘平台，还把招聘作为一个一站式平台，为来自不同地方的学生提供全面的服务。除了招聘，学校招聘网络还提供住宿、培训、资金支持等一站式服务。让毕业生在二三线城市获得企业优惠的同时找到住宿点，免费提供被子床单，实现包包入住；同时，我们还提供职业培训，使毕业生能够根据职业规划和发展实现自己的梦想；此外，它还提供金融服务，帮助经济困难的毕业生。下一步，通过微信平台和小程序实现二三线城市毕业生一站式服务。

记者:资本、资源、团队、商业模式这四个字怎么排？

朱婷:在我看来，首先是团队，然后是商业模式，然后是资本，最后是资源。团队是学校招聘网络成败的关键。我们整个团队，从合作伙伴到市领导，在校园领域都有着丰富的经验和充足的资源。

校招网络团队

记者:目前，学校招聘工作稳步发展，您对未来五年的规划有什么设想？

朱婷:实际上，总的来说，就是把两件事做到极致。一是要使校招网的一站式服务更深入、更彻底，围绕异地就业这个主题，全面解决学生的衣食住行问题；未来，第二学校招聘网将打开北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、杭州的所有市场，提供更多的实习企业供大学生选择。

记者:那么最后，作为一个曾经去过的人，朱是不是总想告诉即将毕业、面临事业的大学生们？

朱婷:我也来自二三线城市。我很高兴能在上海这样的一线城市。我觉得一个城市的发展速度会影响我们自己的发展速度，慢节奏的生活不适合现在的年轻人。趁着年轻躁动，多出去打打！