一、公司简介

山西移动是中国移动有限公司的全资子公司,成立于1999年9月1日,2002年7月在香港和纽约上市。主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话、多媒体业务。有12个分公司,120个县分公司和销售办事处,员工总数11910人。它是山西省网络规模最大、客户份额最高、服务质量最好的领先通信运营商。

山西移动主动承担“网络强国、数字中国、智慧社会”的历史使命,全面实施“5G+”计划,继续加快云计算、大数据、物联网等新一代基础网络设施建设,不折不扣实施全国提速降费。要求,积极践行国家整体安全理念的基本战略,肩负电信普遍服务的义务,为帮助山西实现三大“示范区”、“龙头”和“新高地”,山西移动连续9年荣获“全国五一劳动奖”,荣获“全国电信客户满意企业”、“山西省消费者权益保护先进单位”称号。

迎接新时代,规划新发展。山西移动正在为2020届毕业生寻找人才。真诚欢迎有志于国家信息产业发展的应届毕业生加入山西移动,为广大人民群众和全社会提供更精彩、更优质、更高效的信息服务,为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献自己的力量。

“动”着你,“动”着前方的路!

一、招聘计划

全省各市分局面向2020届毕业生,计划招聘295人,其中技术岗255人,市场岗31人,综合岗9人。

二、注册条件

1.基本要求:

具有中华人民共和国国籍。

拥护中华人民共和国宪法,有良好的品行和正常的履行职责的身体条件,无不良记录。

2.教育要求:

2020年应届毕业生符合招聘计划专业要求,省级公司岗位要求为国家全日制硕士以上学历;市县支行岗位要求为全日制本科及以上。

上述岗位任职资格不包括大中专毕业生、成人高考、省级研究生,在2020年7月31日前取得教育部认可的全日制任职资格和学位证书。

外国高校毕业生需取得2019年8月1日至2020年7月31日由外国高校颁发的毕业证和学位证,以及教育部颁发的学位证。

3.其他要求:

向县分支机构提出申请的人员,五年内不得从其县分支机构提出调动申请。

在试用期内,必须严格遵守公司的规章制度,服从公司的工作安排。如违反相关要求,将按照公司相关管理办法和制度进行处理。

第三,招聘流程

1.网上报名:本次招聘采用网上报名方式。请于2019年10月16日24:00前登录网站。简历信息一旦提交,就不能修改。

2.简历筛选:公司根据报名信息,从学校、学历、专业、成绩、获奖情况等维度对简历进行评分。,并给出书面考试通知就最好了。

3.笔试:收到笔试通知的,参加中国移动通信集团组织的笔试。笔试于2018年11月2日在中国太原、北京、广州、重庆等40多个热点城市举行。

4.面试:笔试合格者在太原组织集中面试。

5.体检:面试合格者按照公务员体检标准统一体检,体检合格者择优录取。

6.签署:通过会议签署三方协议。

四、注意事项

1.申请人向我公司提供的所有材料必须真实、有效、准确。一旦发现申请人提供虚假信息,公司有权取消申请资格。

2.申请人必须保持电子邮件和手机畅通。我们将通过邮件、短信或电话通知申请人笔试、面试和就业信息。

3.请理解,公司不会在每个招聘过程中单独通知未成功的人员。

4.咨询方式:

邮件zhaopin@sx.chinamobile.com;

商务咨询电话:0351-2468678;

5.请随时关注招聘网站的信息动态。相关招聘信息以网站公布的内容为准。

山西招聘办公室:太原市迎泽西街381号山西兴路道人力资源有限公司

邮箱:sxxld@qq.com

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