【职场工作•择业】
作者:Bella
1 做喜欢的事,真的能赚钱
最近收到小伙伴的留言,说是工作实在不好找,录取困难裁员又频繁,做的事情又都是自己不感兴趣的,想问问有没有什么办法能把自己喜欢或者擅长的事发展成工作,既有意义又能赚钱。
相信很多人都有类似的想法,我们今天就来聊聊怎么找到自己喜欢的职业,或者怎么能把自己喜欢的事做成职业。
先给大家讲两个真实的故事:
第一个是小M。小M是名校毕业的高材生,之前在一家人人羡慕的大厂工作。由于压力大,他就和同事一起办了张健身卡,没想到后来渐渐爱上了健身。
在大厂做了三五年,他越来越觉得工作没意思,索性辞职专门去做健身的工作。他的家人极力反对。爸妈甚至明确表示,如果他坚持要做就只能自己想办法,哪怕没钱吃饭了,也不会给他一点支持。
他很难过,但还是给爸妈说,给自己一年的时间,一年之后要还是不行,就回去上班。他从自己的积蓄中留出一小部分当生活费,其他的全都用在了培训上。他考了全球通用的职业教练资格,还学了普拉提、康复训练,参加了专业营养师培训。他从健身房的兼职教练做起,一节课一节课地上,一个会员一个会员地教,既是给自己攒点补贴,更是积累教学经验。光教别人还不够,他还要自己练,只要一有时间,他就泡在健身房玩器械,成了远近闻名的帅气教练。
他教得好,自己练得又好,很快就有很多健身房、企事业单位、体育兴趣班给他抛出了橄榄枝。再后来他开了自媒体账号,分享训练过程和健身知识,也开线上训练营带网友训练。
他就凭着热爱和坚持,一步一步地把爱好做成了专业,最终也得到了家人的支持。
第二个故事是小F。小F的本职工作很忙,平时没时间陪孩子,于是一到周末或者节假日,她就会找到很好的遛娃去处,带着孩子去公园、游乐场、图书馆、博物馆……市内和近郊的地方,都被一家人玩遍了,国内旅游也去了不少地方。
每次玩的时候,她都会发朋友圈,介绍自己去的地方,分享出行攻略。孩子年龄小,有些地方觉得没意思,比如博物馆、美术馆、名胜古迹、历史遗址,她就想办法用孩子能接受的方式陪孩子玩,让孩子既能玩好,还能学到知识。这些方法,她也放到朋友圈的分享中。
不少朋友给她点赞,夸她选地方选得好,带孩子玩得好。她当然很高兴啊,就去了更大的平台分享,为了让大家更好地接受,她还专门去学了分享信息的方法,图片更好看了,对比分析更明确了,故事讲述更生动了。她开始有了粉丝,也有了广告商陆续找她来合作。
后面的故事可能大家也猜到了,她成了受人喜欢的育儿博主,真金白银的收入渐渐超过了本职工作的薪水,她就辞了工作,全职做育儿博主了。
2 从喜欢到赚钱,关键是什么?
讲了两个故事,第一个是为了喜欢的事辞去了工作,吃苦耐劳做出了一番成绩;第二个是一开始也不是特别喜欢,做着做着有了热情,做好之后再副业转正。
两个事情好像完全相反,放在一起说好像是自相矛盾。
其实,矛盾的只是表象。讲这两个不同的故事是想说,其实无论怎么选,只要你用心,差不多都能找到自己喜欢的事,并把它做成职业。没有一套适用所有情况的步骤,当然重要的也不是步骤,而是其中通用的原则和方法。
有哪些通用的原则和方法呢?
首先,追逐理想要从生活出发,不能不顾一切。
你看这两个故事中的小M和小F,虽然都有各自的想法,但并不是倾家荡产地去追求,他们都是从现实出发,都是很有责任心的。
小M所有的支出都是靠着自己之前的积蓄和后期的努力,虽然困难,但也没有给家里带来负担,反而他会去安慰反对他的父母。小F虽然工作忙,但为了养家,还是以工作为主,直到副业到收入稳定了,她才敢辞去之前的工作。
为什么人在追求理想的时候不能只考虑个人的喜好?
因为你要承担责任。成年人做决定,都不是为了自己的快活,你有爸妈和孩子需要你的照顾,你有爱人需要你的支持。任何一个能把事情做好的人,都一定是有责任心的人,如果你为了一时的感受而忽略家人的利益,很难保证你以后在事业上遇到困难的时候不会轻易放弃。
第二,在做自己喜欢的事的时候要避免自嗨,努力创造价值。
工作和爱好,完全不是一回事。只是爱好,你自己玩得高兴就可以了,但如果转成工作,你就不能只考虑自己的感受了,你一定要知道自己做的事能给别人带来什么价值。
从工作的性质来说,你的付出是为了让满足他人的需求,从收入的角度来说,只有你的创造对别人有价值,你才能有收益。
比如我们喜欢去的饭店,不是因为厨师做出了他自己爱吃的东西,而是他做的食物受到了顾客的欢迎;我们喜欢看的文章,不是因为写完了之后作者觉得自己想说的都说完了心里很舒服,而是我们从这些文字中得到了启发。
故事里的小M和小F也是一样。喜欢仅仅是他们做事的起点。从这个起点出发之后,小M想着怎么教好会员,怎么带好课,小F去优化信息分享的方法,都是从别人的角度出发。
最后,坚持“从反馈到学习再到输出”的路径。
你一定要知道,一件事情,不管你多喜欢,不管你多有天赋,感情、兴趣、智力都只是一个开始,你要想长久地走下去,就要不断地学习和训练,并且能把学到的东西用到价值生产的过程中。
在小M和小F的故事中,有一个步骤特别关键,就是他们都得到了所服务的人的及时反馈,然后他们会根据反馈去改进。
小M带会员上课,得到了会员的反馈;小F在朋友圈里分享育儿经历,得到了朋友们的反馈。这些反馈让他们知道自己哪里做得好哪里做得不好。好的部分是他们的特长,他们继续发挥这些特长;不好的地方是他们的短板,他们就会去改进和弥补。
有反馈,学习才能有的放矢;有学习,行动才能更上一层楼。
3 做个总结
最后,做一个简单的总结:
对于绝大多数人来说,都有把喜欢的事情做成职业的机会。做自己喜欢的事,你会更有动力、更容易取得成就。
但一定要分清,喜欢和职业是有区别的。不管从哪里起步,都不能只考虑自己,要考虑现实因素和家庭责任。事情做大之后,更要从个人喜好中走出来,去考虑更多的人的需要,避免自嗨,避免自享其乐,去满足他人的需求,去创造价值。这样的事情做得多了,你会得到很多反馈,从第三视角的反馈中辨析自己的优势和不足,扬长补短、取长补短,让自己的本领得到不断提升。
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