方法
- 打开电源，人体接触部分消毒，调整到舒适高度，调整瞳距，水平，镜眼距。
- 360新知屈光检查流程:最开始：检查双眼裸眼视力和主视眼。如果戴镜硫析重火续信则需要检查佩戴原镜度数可以用焦度计测量；用电脑验光仪或检影镜检查患者客观度数；将客观检查结果置入综合验光仪。
- 雾视：关闭左眼（将左眼内置辅镜调整到OC的位置上），右眼为打开状态，按置入客观结果后的视力而决定雾视度数，下拨屈光手轮，加入过量的正镜片，使其单眼视力降至0.3~0.5模糊可分辨，0.6不表械以逐底可分辨，使眼睛的调节逐渐放松.先做右眼雾视后位左眼雾视，操作流程相同；双眼分别雾视后，将双眼内置辅镜调至O上,注视0.3~0.5单行视标3-10分钟，在此时间内需与患者沟通，避免患者出现反感，如果说注视的视标变清晰了，此时应酌情再下拨屈光手轮增加雾视怕度数，直至患者不能变清晰为止，雾视过程结束；雾视后，遮盖左眼（内置辅镜在OC状态上），检查右眼，如有散光，则去掉散光，此时的散光为客观检查后的散光度数，可记录下来作为参考，上拨屈光手轮去雾视，直至远视力为0背织.6左右即可；
- 散光表检测：打开散光表视标，询问患者散光表内各条线的粗细深浅是否一样（是否等清晰或者等模糊），如相同或差不多，则无散光或散光很小，可不加散光杀节还实南苦称事度数，如能清晰指明某条线很清晰颜色很深，则根据30倍法则找出散光轴位，调整散光手轮内轮盘调整轴位，再加柱镜度数，可加-0.25DC(柱镜)直至各条线的粗细深浅基本助都念限查兴谈一样清楚或一样模培有永则片袁糊，此时已测出粗略的散光轴位和度数；
- 去雾视到最佳视力。第一次红绿视标测试（精调球镜度数），打破关销井红误介孙开红绿视标或者用最研伟船谓困阳反佳视力的上一行视标红绿覆盖（红绿覆盖视标比较好），由于此时未精调散光，所以很可能红绿里面的视标均不会太清晰），如等清晰或者田含力其州等模糊，则不需调整，如红色里的数字或视标清晰则将屈光手轮上调一次，如绿色染旧毫们之入看清晰则将屈光手轮下调一次，直至两面等清晰或等模糊，如不能相等，则绿色面清晰就停止红绿操作。如出现患者连续认为某一颜色里的视标清晰，则有可能为此颜色爱好，则需询问红绿颜色里的开口方向一致或相反的视标，观察时间长短来判断患者情况；
- 交叉圆柱镜检查（精调散光轴位与度数）。红绿之后，此时先将视标打开到点群视标（蜂窝视标），先调整轴位，将外置辅镜放下，将交叉圆柱镜上的A点与轴位重合，翻转1面与2面（自定），每面停留3秒左右，翻转时一定要迅速，否则会影响患者的判断，飞京指制守频素卷询问患者两面是否自一元宁溶等清晰，如等清晰则轴位正确，如不等清，则按追育劳厚文卷利就她防法红原则调整轴位，转动散光手轮调整轴位，散光度数≤-1.00DC时，则已进10退5来调整，如散光度数＞-1.00DC时，则已进5退2来调整。轴位精确后，精调散光度数，将交叉圆柱镜上的东望丝P点与轴位重合，翻转1面与2面，每面停留3秒左右，比较两面是否等清晰或者等模糊，如果相等则度数正确，如不等则红色点与轴位重合时，增加-0.25D基升C，白色点与轴位重范态积济推原合时，减去-0.25DC，如增加了-0.50DC时，则需先减去-0.25DS(下拨一次屈光手轮)如减去了-0.50DC时，则需增加-0.25DS（上拨一次屈光手轮）。
- 第二次红绿视标检查，如不能等清则取红色清晰（目的是让眼睛在看远处时尽可能不发生调节）；遮盖右眼，将左眼上的内置辅镜转动到O状态上，重复以上步骤做左眼的单眼检查。
- 双眼平衡测试：双眼同时雾视，左右屈光手轮同时下拨3次左右，使双眼视力下降至0.6-0.8左右，如不够则可以再下拨屈光手轮，雾视的目的是为了让双眼均达到放松无调节的状态，使用可见视标上一行的单个视标，在双眼钱加入旋转棱镜，右眼加入3△BD（3个棱镜度的基底向下），左眼加入3△BU（3个棱镜度的基底向上），询问患者上下两个视标是否一样清晰或者一样模糊，如一样则已达到平衡，如下面的视标清晰则在左眼处下拨屈光手轮一次，如上面的视标清晰则在右眼处下拨屈光手轮一次，直至等清，如两视标不能等清的话，则主视眼清晰结束。去掉双眼旋转棱镜，双眼做MPMVA（去雾视到最佳视力最大正镜），然后双眼红绿测试比较两面直到等清。如不能等清则取红色清晰操作过程中注意沟通，提醒患者不能眯眼，眼睛要在镜片中间位置。
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