灵活就业办理退休流程 灵活就业人员如何办理退休手续

灵活就业人员退休一般有两种情况。一种情况是个人总是先交养老保险，然后退休。在另一个案例中，一个以前工作过的组织因为其他原因被解雇或丢掉了工作。没有正式就业后，他自己交了养老保险。必须达到法定退休年龄。作为灵活雇员支付社会保障的被保险人的退休年龄男性为60岁，女性为55岁。

那么，灵活的员工应该如何办理退休手续呢？

根据重庆市规定，参加职工养老保险的灵活就业人员，1996年1月1日前参加职工养老保险的，年满60周岁的妇女，应当年满50周岁。1996年1月1日或以后参加职工养老保险且忽略同一缴费年限的，年满55周岁；累计缴费年限(含视同缴费年限)超过15年；符合国家在本市领取养老待遇条件的，可以在本市按月申请职工养老保险基本养老金。

搬运地点:

参保地社会保险经办机构在达到年龄当月

处理时间:

周一至周五(法定节假日除外)

搬运材料:

1.重庆市企业职工参加基本养老保险职工退休申报表；

2.被保险人身份证原件；

3.被保险人自己的档案；

4.被保险人照片一张；

5.被保险人自己的银行卡；

6.非本人办理的，需提供经办人居民身份证原件。

处理过程:

1.申请人应当将《退休申报表》、职工档案等材料提交社保机构审核；

2.社保机构审核通过后，打印退休审批表；

3.区、县人力资源和社会保障局批准退休，签署批准意见，发给《退休证》；

4.社保机构计算基本养老金，打印《待遇计算表》和《个人账户信息表》，在退休后的次月核定养老金支付；

5.社保机构根据需要出具《退休审批表》、《待遇计算表》和《个人账户信息表》。

6.电话:12333。

当然，在申请退休的过程中，一般最好提前一个月咨询当地社保部门，在退休的过程中应该提供什么样的手续，因为这样可以提前准备好相应的手续，让我们在退休的时候可以直接申请退休，这样有利于自己避免因为手续不全而无法直接申请退休的尴尬局面。

温馨提醒:灵活就业人员养老金的计算方法与在职人员相同，没有区别。养老金水平取决于退休时的平均社会工资、缴费年限和个人账户资金。缴费时间越长，缴费金额越高，养老金就越高。