20世纪90年代后,浙大是工商管理专业的博士生,在墨尔本做访问学者时,他收到了人生中第一份海外聘书——悉尼科技大学商学院管理系的正式教学职位。
另一位“别人家的孩子”是文立,一位来自广西桂林的浙江大学的博士生。
文立成功申请了一份工作,他的澳大利亚同行提供了许多意见。就连文立在钱江晚报的画面中也感到不可思议。他今年6月才拿到博士文凭,却提前拿到了国外大学的正式聘书。毕竟她没有正规的留学背景,海外大学能给中国学者提供的职位也不多。
在国外找工作
简历怎么写很讲究
“我正准备和朋友出去吃饭。接到电话的时候我很激动。我觉得不可思议。我从没想过我能通过面试。”2017年11月底,当文立还在访问墨尔本时,他接到了悉尼科技大学商学院院长的电话。
文立在重庆大学读本科,鲍燕去浙江大学直接读博。本来她的职业规划是博士毕业后在国内大学找一份教学工作。然而,近两年来,国内高校对海归的需求越来越多,这让文立感到压力。她开始考虑是否在国外找工作。
在悉尼做访问学者的时候,文立带着试一试的心态向两所澳大利亚大学投了简历。“反正还有一段时间毕业,先试试水吧。”文立说。在国外找工作,特别是想应聘大学老师的工作,简历怎么写很重要。
"申请国外工作的简历必须符合西方人的标准和喜好."文立说,这与中国有很大不同。在中国,你只需要列一张学历和工作经历的清单。“在国外,一定要搞清楚自己有什么技能,为什么适合应聘的岗位,甚至要一些证据案例。”
文立把他第一次写的简历展示给他在墨尔本当地高校的同龄人看,并请他们提出建议。最终写出来的版本和原版差别很大。然后,文立收到了悉尼科技大学的面试通知,要求她在15分钟内介绍自己的研究内容以及如何将所学知识应用到教学中。
"我之前的研究方向多,主题零散."准备面试的时候,一开始她打算分几个大框展示,但显然不符合西方的逻辑。她不得不再次向当地的同行寻求帮助。“墨尔本大学的一位副教授在采访中告诉我,我必须把我的研究与当前关注的问题联系起来,证明我的研究与学术发展趋势是一致的。它具有重要性和社会意义。”
在澳洲,几乎每个大学职位都有一两百个竞争对手,只有三五个人可以进入面试。竞争非常激烈。
最终,文立获得了悉尼科技大学的录取通知书,因为她准备充分,做了大量工作,尽管她甚至没有拿到博士文凭。
想成功申请国外大学
学习能力永远排第一
文立觉得,他的学术能力在接受外国大学的教学邀请时一定排在第一位。“我的文章发表在国外学术界认可的期刊上,这是一个很重要的权重。”
但是她刚进浙大的时候,并没有接触到学术语境。她说自己的学术能力是在浙大老师和同学的帮助和支持下慢慢培养出来的。其中,导师郭斌对她影响最大。“在我读博士期间,郭先生对我的培养非常全面。他毫无保留地教给我扎实的专业知识,培养了我独立思考和研究的能力。”
李文和的郭斌每周有两到三次例会,时间从下午1: 30到5: 30。大三的时候会分享和总结文献,大四的时候大多会汇报研究进展。团队成员还将依次分享各种组织理论、写作方法和研究方法。“郭先生会在例会上锻炼我们的综合研究能力。这些分享就像一个博士项目,给了我们坚实的研究基础。”
除了在例会上正式交流,文立还会抓住一切机会向导师征求意见。“比如我的很多研究问题和观点,都是在和导师吃饭的时候讨论的。”文立也是郭斌课程的助教。“郭先生下课后,我和他一起走回家。路上聊研究思路,聊自己感兴趣的话题。”
2017年12月中旬,李文和悉尼科技大学商学院签署了就业合同。这个月,她将去悉尼正式工作。文立对自己的未来有一个清晰的计划。“和我导师一样,做一个好老师,把知识传授给下一代,为社会做贡献。同时,做一个严谨的学者,专心于学术。”
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