涨工资最新消息 教师涨工资2020年最新消息 今年教师工资上涨多少钱？

　　教师享受长假期，不应涨工资?

　　老师工作轻松?还能享受超长寒暑假? 想多了，没那么简单!

　　也许有些人看到这里想说，老师的工资已经很高了，居然还要涨工资?那么可能你还不是真正的了解教师。

　　之前，发布了《中国小学老师压力调研报告》，对上万名老师进行调研，结果也许让许多人惊讶。

　　●老师的经济压力有多大?

　　报告显示，24.37%的老师月工资不足以购买当地0.2㎡房子。近50%的老师认为，让老师成为受人尊重的职业，应最先改善的是福利待遇。

　　我们来看看，老师真实的工资待遇是怎样的?

　　● 老师的假期真的很多吗?

　　工资低也就算了，还要承受很多人的误解，之前有人看到有人这样计算老师的假期：

　　误 区：

　　暑假2个月，计60天;

　　寒假近1个月，计20天全年的双休日总计77天

　　教师节1天;

　　五一黄金周5天、

　　十一黄金周5天

　　以上合计等于168天一年为365天

　　即一个教师一年的工作天数为：197天;

　　假日为：168天工作天数占全年的54%;

　　假日天数占全年的46%。

　　看到这样的数据想必大家都会羡慕老师这个职业，或许会生出“我也要去当老师”这样一个想法，但是且慢，下面我们再来做一道算术题!

　　解 惑：

　　每年寒暑假，老师大约共有65天不用上班

　　除去65天中的18个双休日 还剩47天

　　每人每年按值班4天计算 还剩43天

　　再减去春节的7天法定假 还剩36天

　　除去其他职业每年15天的年假 还剩21天……

　　老师真的多休息了21天吗?

　　正 解：

　　每年学生在校大约240天

　　每天早上老师7点半到校 比普通职业早上班一个小时

　　全年就要多工作240个小时

　　按每天8小时工作量计算， 240小时大约是30天

　　老师每年比其他事业单位多工作30天

　　30—21=9天!

　　这样看来，其实老师每年不止没有多休息，反而比一般人多工作了一个多星期。如果算上加班、回校、培训、政治学习、开会等等，老师一年休息日远不如其他职业人员。因为教师集中在寒暑假休息，所以造成了一种错觉。

　　是什么让老师做到“不忘初心，负重前行”

　　最初踏上教师的这条路的原因有很多，有的人是应父母的要求，有的人是乐于传道受业解惑，也有人是因为工作稳定，憧憬寒暑假。

　　但说到为何仍坚守在教师的岗位上，大部分老师，是因为舍不得单纯可爱的孩子们。

　　带着对教育事业的追求和热爱，老师们痛并快乐着。可能他们无数次的想过放弃，但是每次看到学生纯真可爱的笑脸，他们又继续不忘初心、负重前行。

　　其实我们大可不必把老师看的那么伟大，作为普通的劳动者，每个人都需要经济支撑。努力教学，凭借双手养家，有底气给家人花钱，这也许才是老师真正需要的。只有把“真金白银”发到教师手中，才算是对老教师们的一份告慰。教师待遇的提高，是对教师不辞辛劳最有力的回馈。

　　在已经过去的2019年，已有部分省市地方，正在认真落实。在2020年，我们期待教师的工资收入会有好消息!

　　工作量

　　减少各种迎检，让老师们安心育人。

　　2019年12月16日，教育部发布了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》。

　　《意见》规定： 坚决克服重留痕、轻实绩的形式主义的做法，不得以微信工作群、政务APP等上传工作场景截图或者录制视频等方式来代替对实际工作的评价。

　　确保对中小学的督查检查评比考核事项在现有基础上减少50%以上。坚决减社会事务进校园，减少报表填写工作和抽调借用中小学教师事宜。

　　为教师减负，就能够让老师们把更多精力放到教书育人的事业上去，放到立德树人的使命上去。迎接不完的检查、填不完的表格都将成为历史。