春节临近,企业为了联系员工之间的合作精神,对待大家一年的辛苦,一般都会召开公司的年会。但是领导布置任务,无形中给负责策划年会的朋友们带来了很多麻烦。
领导总想看到年会的一些新奇有创意的主题。按照之前的年会计划,你还在组织演出、聚餐、KTV吗?不要太老套,年会可以考虑以下新情况!
一、温泉主题年会
公司召开年会的初衷是为了加强员工的情感沟通,缓解压力,增强员工的归属感。所以,除了传统的会议,让员工去泡个温泉也是现代社会推崇的年会形式之一。员工长期伏案工作,为员工提供方便的健身休闲条件,正在成为企业的一项共同福利。这种休闲模式在企业年会上选择,氛围相对活跃,有利于人员交流。
二、篝火烧烤年会
篝火年会是一次互动的盛会。通过专业主持人的现场监管,让每个人都能参与进来,给每个人充分展示自我、发现自我的机会。另外,几个好吃的烤全羊和烤鸡更是锦上添花。围着篝火,分享快乐,体验心情,自助美食美酒,这将是完美的创意年会。
第三,全员旅游年会
近年来,金融、房地产、IT等行业很多实力雄厚的企业,往往采用旅游年会的方式,具体年会地点会选择海南、巴厘岛或马尔代夫等气候宜人的地方。对于预算充足、秉承“越走越高”调性的企业来说,一年一度的旅游大会是一个可以考虑的主题。
第四,回忆复古年会
具有独特时代特征的表演秀,对于企业年会来说,绝对是一次别开生面的创新年会。也是员工购买中山装、唐装、旗袍、晚礼服、汉服等不同时代和主题的服装的一次独特而富有创意的年会。穿插在不同时代,不同时代的激情火花碰撞,在新春秀年会上安排了情景喜剧、话剧、舞蹈等表演。
那么在确定了年会的主题之后,是否应该加入一些有趣的互动呢?2020年公司年会最好玩的创意节目会是什么?如果随便去看节目,看起来很不真诚,却想不出更好的办法。这个时候你需要一些新奇有趣的游戏来活跃气氛!但如果游戏控制不好,力度太高,现场没人参与,气氛尴尬;如果太低,就显得公司的作风太低,不被领导和同事赏识。
什么样的游戏才能真正让员工High?游戏流程怎么设计?小go为大家编了几个有趣有趣的年度游戏,随时可以用,专门做各种冷点!大家一起看看吧~
第一,泡泡糖
游戏规则:主持人叫几个人上台,人数要奇数。大家都准备好了,主持人喊“泡泡糖”,大家要回应“坚持什么”。主持人随机想到身体的某个部位,台上的人要两两接触。比如主持人说左脚居中,那么台上的人就要成对的和左脚居中接触。而没找到同伴的就被淘汰了。当台上人数为偶数时,主持人要在其中充当一人,这样团队始终保持奇数。最后剩下两个赢了。
第二,你让我猜
游戏规则:一组两个人开始游戏,必须面对面(一个是表演的策划人,一个是猜词人),然后主持人会把要表演的成语或单词写在一张纸上,让表演者给猜词人看。当表演者表演结束,猜者能猜出表演者动作的成语或单词时,他就通过了测试。(注:演员可以用语言解释,但不能说出动作中的文字)
第三,完全相反的话
游戏规则:选择一些口齿伶俐的人参加游戏,主持人要提前准备一些文字。主持人说一句话,想参与游戏的人再说一遍,比如“新年快乐”。玩家要马上说“新年好,新年好”,说错了或者抱牢的就淘汰。从三个字开始,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计五个字以上,剩下的玩家就不多了。
四、动物大连蹲
游戏规则:每队抽出三名队员,随机选择动物头饰。音乐开始后,主持人随意叫一些动物“某某蹲,某某蹲,某某蹲”,蹲错了就被罚出场。最后剩下最多人的队是胜者。(道具:动物头饰,迪厅乐队)当主持人,尤其是领队在场上时,可以连续叫领队带来的动物的名字几声,一定会泄露消息。
第五,眨眼
游戏规则:4名玩家同时比赛。硬币放在眉毛之间。手是不允许的。硬币只能靠一个人的面部肌肉来移动。硬币终于到了嘴边。谁先咬硬币,谁就得分。中途掉落的硬币丢失。最后,四名选手全部参赛后,得分最高的队获胜。
第六,大屏幕互动游戏:年会震动
在现场互动时,可以使用一些大屏幕的互动游戏,比如晃动GO Interactive的年会。年会摇是为企业年会准备的一款大屏幕互动游戏,很有味道,很有科技感。后台操作也很简单,年会工作人员可以通过键盘控制。年会筹备小组不需要提前设计道具,省时省力。
在年会晃动期间,公司可以上传自己企业的logo,同时在游戏背景中融入企业文化或企业愿景,从而加深员工对公司的归属感。
使用GO互动的年会震动,不是只有几个人参与,公司所有员工都可以同时参与游戏互动。公司员工只需要扫描手机上的二维码就可以参与游戏,通过快速晃动手机来推动角色前进。手机抖得越快,越容易赢。年会的震撼图是3D的,和2020鼠年的主题紧密相关。效果更炫酷,画面精致。酷炫的3D视觉效果和喜气洋洋的年会气氛,让年会的气氛上一层楼就活了。
公司的年会应该是一个让人享受和放松的活动,大家都很享受,不管是谁参加,谁看。所以公司的年会计划一定要用心活泼,才能达到年会的目的。让我们都享受年会带来的快乐和激动。
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