公司以试用期为由不给员工缴纳社保合法吗？
人力资源和社会保障部7月6日表示，这肯定是违法的！用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。企业还必须在试用期内为员工缴纳社保。
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