耳听八方眼观六路的意思 身处职场要眼观六路耳听八方

如果你刚进入职场环境，什么都不懂，没有人会怪你，任何人都可以原谅你的新到和单纯。但是，如果几个月后你还是一无所知，不管你是真的单纯还是假的愚蠢，你总会被认为是愚蠢的。

1.你在看哪六条路？

我个人的观点是:观察情绪，了解喜好，理解关系，记住习惯，看表情，理解潜台词。

查看心情是指无论你想和谁打交道，首先看对方的心情是否适合当前的沟通或要求。如果非要做，比如有文件要签，领导马上就要，那你就什么都做不了了。但你的态度要及时调整，让对方抗拒，简单诚恳的说明你想要什么，目的达到就离开。如果对方心情好，可以再聊，但是记住，不要胡说八道，不然别人会觉得你不专业，尽量在工作时间问一些关于你工作的问题。

知道自己的喜好，就意味着知道对方喜欢什么，不喜欢什么。无论是朋友、同事还是领导，了解这些信息都是非常重要的。也许你暂时不需要他的帮助，所以不用试着讨好，但偶尔也有机会求助。这是最容易做的事。知道对方讨厌什么，可以避免不必要的误会。同时也能让人觉得你很细心，会照顾人。比如有的人对海鲜过敏，聚会尽量不点海鲜，有的人对芒果过敏，买其他水果。

了解关系很重要。比如你的同事A不喜欢你的同事B，你在他们之间有点尴尬，你一定要处理好。不管A或者B对你说了什么，你都要记在心里，不然双方都不会讨好你。还有一种关系，比如C和D关系暧昧，不要为难其中一个，不然会树敌。当然，你也可以利用这种暧昧关系去做自己的事。得不到C，也可以得到D，间接达到目的，前提是D和你是同性，否则适得其反。

记住习惯，类似于知道喜好。不同的是每个人的习惯不同，有些人的习惯不喜欢打破。比如领导每天早上要喝咖啡，你就要有所准备；比如领导每天九点到，你八点四十开门打扫；比如领导周二周四换制服，你上班前要带回来，等等。

看表情，虽然大家都不想看别人的脸，但是在职场上还是要看脸的。向领导汇报。如果看到他的表情不耐烦，长话短说。找同事找工作。如果他不在乎，改天再说吧。每个人都有自己的事业。大多数人不喜欢被打扰。如果不得不被打扰，就要转换态度和语气，懂得看脸，不要回避。

要理解潜台词，这个技巧需要多思考，因为中国人说话总是谦逊委婉，不喜欢直截了当或者一句话，尤其是涉及到批评和要求的时候，喜欢玩弄文字。通常你需要思考一句简单的话背后隐藏的意思，尤其是领导说的话。比如一个上级主管对下属说:“你看看你都干了些什么！”他的言外之意是:“你把事情搞得一团糟！”再比如:领导对下级说“不要自己做决定”，意思是以后做决定要先知道。

2.东张西望:听八卦，听公告，听命令，听演讲，多听，说好话，不刻意打听，不听。

听八卦还是八卦是必要的。你不必说什么，但你需要知道一切。当你有一天成为一个小经理，你需要一些八卦来处理员工之间微妙的关系。

听公告，公司里随时都会有一些公告，有的会展示出来，有的只是领导的异想天开。作为员工，要见多识广，及时了解最新最有效的消息，方便办事。

听你的命令，这是给上级的解释。你们一定要听，一定要记，一定要做好领导交代的事情。无论大事小事，都不能马虎。

听听你的演讲。你是新来的。听听大家的发言，好的坏的。你可以不相信这一切，但不要忽视它。很多人传播的言论，可以帮助你快速理解一个人或者一件事。

多听听。工作压力大的时候，难免会有同事抱怨发泄。这个时候你只需要做一个倾听者，不要跟风，不要鼓励负面评论。

说好话，在背后说别人好话，化解误会和矛盾。同事A抱怨同事B的时候，可以替同事B说好话，如果A听多了，很快就会释然，远比跟A说B坏话有效。

不要刻意打听，控制自己的好奇心，即使真的想知道什么，旁敲侧击也比直接问，问闲话或者追求对方好，不要把自己的意图暴露得太明显，否则会引起别人的反感。

不听，不听自怨自艾，不听自怨自艾，不听打抱不平，不听责骂，自觉屏蔽可能影响心情、破坏三观的言语，把自己孤立在良好的工作环境之外。

3.职场禁忌

禁忌:闭上你的嘴，不要随意评论转发流言蜚语和恶语。

忌手:控制自己的手，不要随意用别人的东西，不要随意看别人的东西。

忌心:控制自己的心，不浮躁，不消极，不胡思乱想，不盲从他人。

作者:虞雯来源:散文网