重大社会、经济或文化事件发生后,其影响需要一段时间才能充分显现。例如,出生率的急剧上升或下降将需要15到20年的时间来影响劳动力的供应。当然,这种变化已经发生了。
这些变化是已经发生的未来创造的机会,因此它们可以成为潜在的事实。然而,已经发生的未来不是发生在组织内部,而是发生在组织外部:社会、知识、文化、行业或经济结构的变化。
另外,是重大变化,不是趋势。是对原模型的突破,而不是对原模型的小改动。虽然我们不知道这些影响会以多快的速度出现,但我们知道它们会出现,并且是可以描述的。
-管理的第十章:-。
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