根据《中华人民共和国采购法》、《岳池县人民政府办公室关于引进急需紧缺专业人才实施政府采购服务的意见》(粤府办发〔2016〕38号)和岳池县人力资源和社会保障局《关于劳务派遣公司服务采购项目的招标文件》(项目编辑YZC-2016-135),按照公开、平等、竞争、择优的原则,
一、选择方法
由四川李进德劳务派遣有限公司牵头,在全体用人单位的参与下,在县人力资源服务中心的指导下,联合选拔了51名急需和紧缺的专业人才。经公告、登记、资格审查、考试、体检、考察,所有用人单位与四川李进德劳务派遣有限公司签订《劳务派遣协议》,四川李进德劳务派遣有限公司与派遣人员签订《劳动合同》。
二、招聘名额和报名条件
(1)招聘的专业条件、学历层次、名额和岗位(详见附件1)。
(2)注册条件
1.年满18周岁,符合招聘岗位年龄要求,具有中华人民共和国国籍,年龄计算时间截止2019年9月9日;
2.遵守宪法和法律,无违法违规记录;
3、专业对口,身体健康。
(三)有下列情形之一的,不予申请
1、受到过各种刑事处罚;
2.被开除公职;
3.有正在审查的违法违规行为;
4.党纪政纪没有解除;
5.岳池县机关事业单位在职人员。
第三,招聘流程
(1)注册
1.报名时间:2019年9月9日-2019年9月12日(上午8: 30-12: 00,下午15: 00-18: 30)。
2.注册方式:现场注册。
3.现场报名地点:上城国际金盾安保二楼(岳池县滨江东路)。
4.报名要求:申请人只能根据自己的实际情况选择一家公司的一个岗位进行报名。现场报名须提供本人二代有效身份证原件及复印件、毕业证、学位证(有资格证要求的专业需提供相应的资格证)、近期一寸免冠彩色照片3张并填写申请表(附件2)。电话:0826-5053999,0826-5053111,15284921929。
(2)资格考试:根据招聘条件对所有申请人进行考试,通过的进入下一个招聘阶段。
(3)结构化面试:主要评价考生的基础专业知识和综合素质。面试时间为2019年9月18日上午8: 30(具体时间地点另行公布),面试费用80元/人。
(4)体检:根据面试结果,按照1: 1的比例由高分到低分确定体检考生,体检按照《公务员体检标准》(具体时间地点另行通知)进行,体检费用自行承担。
(5)调查:由用人单位和县人力资源服务中心进行,主要是对体检合格的人员进行实际绩效调查和档案审核。
(6)办理录用手续:对体检、综合检查、调查合格的,研究确定拟录用人员,公示拟录用人员名单7天,无异议公示,根据用人单位需要组织岗前培训;经培训合格的人员与四川李进德劳务派遣有限公司签订劳动合同(合同期限为2年),派遣到用人单位工作,受用人单位管理。被派遣人员在合同期内违反《劳动合同法》有关规定的,用人单位可以直接将被派遣人员退回四川李进德劳务派遣有限公司安置。
四.治疗
月薪包干,标准3600元/月(含基本工资3200元/月,浮动工资400元/月)。浮动工资由四川李进德劳务派遣有限公司根据用人单位的绩效考核在年终统一发放。依法参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),社会保险个人部分由四川李进德劳务派遣有限公司在每月工资中代扣代缴。
动词 (verb的缩写)相关说明
(1)招聘体检未通过体检的空缺,应依次填报,只填报一次。
(2)四川李进德劳务派遣有限公司免费为劳务派遣人员办理人事档案管理等相关人事代理业务,并负责劳务派遣人员的日常管理。
(3)请留意http://www.scyc.gov.cn/岳池县政府门户网站,了解本公告涉及的信息发布和通知。申请人因不主动或不按要求登录相关网站查看相关信息而未按要求参加面试、体检、考核、更换、录用的,由申请人自行负责。请确保联系方式正确、畅通,否则因未能联系到申请人而造成的后果由申请人自行负责。
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