日前，一家“公司决定允许员工自愿减薪”引起关注。据报道，一家公司决定允许员工自愿减薪。经调查发现，这张截图中的员工已经离职，公司的一系列操作都是“忠诚度测试”？
据了解，知乎里的一个截图引发网友热议，截图对话显示“今年公司效益不错，利润大增。公司决定允许员工自愿申请每月降低10%”。
公司很多员工表示，“自愿降薪”是公司的合规/忠诚度测试，公司每年都会有类似的测试。
11月6日，记者联系广州多益网络有限公司，对方表示“公关部会处理此事”。然后记者打电话给公司人力资源部，告知面试原因，对方马上挂了电话。截至发稿时，多益网没有对此事做出回应。
前员工说“自愿降薪”更像是“钓鱼”，因为老板想用完全信任他的人。但是我不赞成这种操作。"徐的三观与我不一致，所以他提议离开."。这一系列操作被内部员工视为“合规测试”，旨在“考验忠诚度”、“排除异己”。
让员工选择“自愿降薪”是否违反劳动法？11月6日，侧田(北京)律师事务所合伙人李岩回应，从截图对话来看，是恐吓员工的意思，不合适。
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