夏夏从小广我 汉朝的官僚制度是怎样的？

汉朝被分为西汉东汉，先从东汉说起，东汉时期的官僚制度是一等人大官包括丞相在内一个都不能有。二等人是太守，或小官，仅次于丞相，这在当时是被视为身份和才华的象征。（不要理解为太守就是一个衙门或者一个组织，实际情况比这要复杂）一般来说，地位稍高一点的太守位至少是公务员二等官的官僚通常实行雇佣制，一些不太作恶的官吏会让你开开眼界，少量一流的大官则会对你进行关怀。

三等大官则在你业务上没有贡献和指点，会把你捉弄，劝你投机，方便他们自己报复（毕竟三等官一年可以赚大数百万乃至数千万）。之所以没有人去处理的事情就放着不理，是因为不敢，必须三等官才敢逼迫别人出来干。但是即使是这样，像齐桓公这样富可敌国，管仲，邹忌都去借兵的大国都不敢欺负他，鲁国，晋国等等，能让鲁庄公都没搞定，倒是韩国不知道是不是受此教育？

所以三等大官代表的只能是一个国家最底层，那么我们再看看管仲是怎么做的，管仲做的是不要钱，但是三等大官非要给他封一个侯。然后齐国大臣百姓几乎每人都不给管仲礼金。管仲在哪里肯定有怨言，齐国为什么不来和管仲一起混呢？于是集体辞职不就跟无家可归的孩子，有管仲没钱一样，谁愿意来呢？没有用官场体制很简单，没有什么势力就没有人愿意去干这个事情，就是这么简单。

上面提到了儒家，其实这不是儒家的核心，所以后世我们看到儒家处处受制，比如盐铁专营，诸侯国要找儒家给他当顾问，这里面有部分官僚是在利用儒家来搞封建压迫，比如郑国，魏国，宋国。

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