【兽医】“人病兽防”，还需让基层兽医更有尊严

作者：吴平

根据《新华每日电讯》的数据，世界动物卫生组织(WHO)公布的数据显示，人类目前已知的传染病有60%属于人畜共患病，至少有75%的人类新型传染病源于动物，兽医成为动物疾病预防和人畜共患传染病的全面。

业内人士呼吁，我国要应对下一场大流行病，必须坚持“人病兽防”，让兽医成为保障养殖业生产安全、公共卫生安全和动物源性食品安全的“预警人”。

这些年来，我们看到越来越多的动物传染病出现，比如禽流感、布病、非洲猪瘟等等，这些动物疫病的流行，折射出我国动物防疫体系的薄弱。而导致这种状况的一个最大因素，就是兽医职业的尴尬。中国是一个动物养殖大国和宠物饲养大国，但全国的兽医数量加起来不到10万人，而缺口达30万人。而且大部分兽医集中在城市，主要是针对伴侣动物，很少有在乡镇地区针对养殖类动物的兽医。

不仅从业人数不足，我国兽医还存在质量不优、地位不高等问题。考取了执业兽医从业资格的人，大多数是经过系统专业教育和训练的大学生，但一些大学生毕业后不会去基层，而一些基层真正的从业者往往并不持证。由此导致了“干活的没证，有证的不干这个活”的怪现状。在有些地方还出现“兽医站没户口”，兽医成“黑户”的窘况。兽医的工作又苦又脏又累，许多时候诊治难度比人类的大，还要面临感染人畜共患病的风险，而且这个职业的待遇不高，更没有多少上升空间，这就使得许多年轻人避之唯恐不及。

无论对食品安全，还是对重大动物疾病和人畜共患疫病的防范，兽医职业的尴尬现状都带来许多隐患。兽医和人医同出于医学，是一个关乎动物福祉和社会安危的职业。有专家表示，以2018年起流行的非洲猪瘟为例，通过前端防控和有效干预，如果将生猪的病死率降低1%，相当于救回600万头猪。倘若年轻人不愿意干兽医，老的这一辈之后没人愿意接班，人才和技术断层的问题持续加剧，我们的动物防疫体系将变得岌岌可危。

要改变这个尴尬状况，需要拿出一系列组合拳。首先，应当进一步改善基层兽医队伍的软硬件，提升从业人员的待遇，吸引更多兽医上山下乡。对乡镇一级的畜牧兽医站，不仅要保证财政的全额供给，也要严控进人关，解决非专业人员挤占兽医岗位的突出问题。其次，对于“干活的没证，有证的不干这个活”的不合理现象，应当优化执业兽医管理制度，对学历和知识结构设定更合理门槛，让那些技能经验丰富的无证兽医，也能通过培训考核获得合法身份，而那些没有实际技能，却空有一张证书的伪兽医，也要展开清理和淘汰。

20世纪80年代，美国流行病学家卡尔文·施瓦布曾说过：“世界上只有一种医学”，借此警醒世人，人类与动物相互依存，人类与动物的健康和疾病也是密切相关的。面对动物源性传染病带来的公共健康威胁，从动物源头进行控制，坚持“人病兽防”是最为有效和经济的方法。因而，加大对于兽医职业的投入，其实是花小钱办大事，最终无论是经济效益还是社会效益，都将极为可观。因此，必须有针对性培养兽医人才，提高社会地位与待遇，让兽医成为有尊严的职业，兽医才能真正担负好公共安全预警人的关键角色，我们的社会在应对疫病风险时，也才能更加从容。（于平）