“因为眼睛散光 女子招教笔试第一未被录取”？河南郑州回应

“我笔试第一，综合成绩第五，就招13个人，居然把我淘汰了？”

3月29日，河南电视台民生频道《小莉帮忙》报道了这一事件。据当事人齐女士称，在她向区教育局寻说法时，对方称没录用的原因是她眼睛散光，体检没过。

2018年，郑州的齐女士参加了郑州管城区招教考试。她告诉《小莉帮忙》的记者，她当时笔试第一名，综合成绩第五名，在只招录13人的情况下，她也收到了管城区人社局发的接收函，写着她被区属单位录用，同意到该区工作。

然而，到了岗前培训那一天，齐女士却发现没有自己的名字。她当时就给管城区教育局打电话，却被告知自己体检没过，因为她“眼睛散光有问题”。齐女士跟记者解释称，她的眼睛根本都不要戴眼镜，不会影响生活和教学。

齐女士表示，自己无法接受这一理由，但当时只顾着难过了，前一段时间才觉得这事还是没法忍，希望能还自己一个公道。

就此，记者带着齐女士去到管城区教育局和人事局讨个说法。

经教育局人事科的一位工作人员证实，有关齐女士“当时的备注是老师体检不合格”。

之后，齐女士又到人事局追问自己当时体检不合格的真正原因，不过该局人力资源管理科的一位工作人员却反问没人通知她吗。齐女士则回复称，不仅没人通知，她连一个书面的体检报告都没有。齐女士还表示，管城区人社局当时还给她发接收函了，这令工作人员很诧异。

随后，记者也就这一流程发问，质疑人社局当时是否有人通知齐女士去复检，而即便因为体检没过不录取，又是否会发一个正式的通知，而不是要齐女士自己打电话去询问才告知。

对此，人事局的一位工作人员解释称，正常情况下，体检不合格的结论不会轻易下，相关人员需要再复检至少两次。而据齐女士所说，她总共就体检了一次，在得知体检不合格之后也没人通知她去复检。

面对此事的重重问题，管城区人事局最终表示，他们会进行详细调查，并在周一给到齐女士一个明确的答复。

@郑州管城区 微博3月31日凌晨发布《关于齐某某在2018年管城区公开招聘教师中“笔试第一，综合成绩第五，未被录取”事件的情况说明 》。