西安看焦虑杨西宁前端前端的焦虑，你想过30岁以后的前端路怎么走吗？

曾几何时，我一直很庆幸自己进入了前端行业。因为在这个专业领域，我如鱼得水，成长很快，感觉很有成就感。但是随着年龄的增长和工龄的增长，我渐渐发现自己的瓶颈越来越明显，感觉自己好像摸到了前面的天花板。

原因是什么

1.从客观原因来看，

前端的入门门槛确实比后端低。虽然对前端的需求很强，但前端的技术能力并不是很高，尤其是对于一些小公司或者不是技术驱动的公司。这给人一种错觉，你只需要知道一些js，就可以用普通的html+css完成前端工作。正因为如此，前端始终处于技术鄙视链的最底端。

2.从主观原因来说，

平时前端多处理页面和可见UI，对后端服务、数据存储、运维、部署等不太了解。，导致我们被后端领导。在大多数情况下，你很难看到前端来协调全局，引导前端和后端。3.从个人原因总结，前端经验上去了，工作年限上去了，但是排名没有上去。说到底主要是因为他们后端知识薄弱，前端深度不够。前端管理岗位也很多。基于以上原因，前顶比其他技术栈来得早。这也是我们焦虑的主要原因。既然有原因，就可以找到相应的解决办法。

接下来我们总结一下如何到达前端。

选项1:前端-高级前端-完整堆栈-前端架构师(前端专家)

选择这条路的童鞋，最好是技术迷，热爱前端，对技术有说不出的激情。喜欢专门的研究，愿意接受现在和未来的新事物新知识。这条路的好处:可以一直呆在自己喜欢的领域，脚踏实地的打代码，工资可以不断提高。这条路的弊端:三十多岁要打各种代码，难免会被别人控制，厌倦各种公司的需求。

选项2:前端-高级前端-前端主管-前端经理

这条路，大概是大部分前端人渴望走的路，以后会想当然的走这条路。这就是问题来的时候？你哪来的那么多前端主管和前端经理给你？这条路的优点:一步一个脚印，人生不断攀登。成为，拿下白，攀登事业巅峰。这条路的弊端:以广州为例，先不说前端经理，也就是前端主管，估计公司不多。很多人都是前端经理的高层。这里要指出的是，路是有的，选择却很少。万一哪天你要跳槽，你可能找不到下一家公司，成为会议的前端主管。在我的公司里，能担任主管或组长的人，真的可以一手算一手。Ps:其实我是想走这条路的，但是我又唠叨着要强调一点，你30岁以后可能在你喜欢的公司找不到这个职位。僧多粥少。最终的结果将是继续做一个码农。

选项三:前端-高级前端-转后台-高级后台-后台经理

这也是很多强大前端走的一条路。毕竟在大多数公司，很多时候后台领导前台。说句不好听的，前端是一个习惯被领导的位置。估计大家都在后台看过很多项目开发。你听说过前端领导后台协调项目开发(里昂除外)吗？非常少。至少我没碰过。这条路的优势:华丽的工作调动，前后厮杀，走出一辈子码农的无尽循环，成为管理者和管理者。这条路的缺点:前端转向后台，显然不是一条容易的路。它需要忍受很多磨难，在后台学到很多东西，然后慢慢成长。简单总结，成本高，前期很辛苦。如果你熬过来了，走上了道路，你就有机会更进一步；受不了了，荒废青春，继续做二流后台发展，继续做码农。

选项4:前端-高级前端-转移产品-产品经理-高级产品经理

我觉得这条路也是很好的出路。在这个最好最差的时代，每个人都是产品经理。在前端打滚这么多年，自然有很多产品基础和想法。所以从前端转移产品也是比较容易的方式。这条路的优势:有一定的基础，产品经理需求量大，未来选择多。这条路的弊端:半路出家，前期转型会比较艰难，换产品需要有自己的思路。思维懒惰的人不适合。