在经济低迷的宏观社会背景下，“如何申请成功？”几乎每个毕业生都成了第一个要思考的实际问题。事实上，普通毕业生找工作不难，难的是找到合适的工作和有前途的工作。作为信息技术教育领域的知名教育品牌，传智学院认为，“解决就业”不仅是当前政府必须考虑的民生问题。同时也是无数大学发展进步的主要目标之一。真正“行业代表”的大学，要坚持“就业第一”，守护每一个学生未来的职业道路。
交出满意的“答卷”，为学生创造美好未来
在讨论严重的“就业问题”时，传智学院绝不是空。事实上，传智学院在就业率、专业对口率等诸多方面都为整个教育市场的发展树立了榜样。据统计，2017年传智学院共有313名毕业生。进入六个月就业期后，截至7月31日，这部分毕业生三个月就业率为80.83%。这无疑是一个令人振奋的数字，说明即使在目前的市场竞争环境下，传智学院的毕业生仍然可以凭借其出色的综合能力成为很多互联网一线企业的“热货”。
此外，在就业薪酬方面，传智学院毕业生的表现也可以说是“骑在尘埃上”，领先大多数同行。据统计，2017届毕业生毕业三个月内平均工资达到7368元，其中41位月薪在1万元以上，最高的为1.5万元。
不可否认，传智学院实现了入学前的承诺，为社会上交了一份满意的就业“答卷”，为学生的成功创造了美好的未来。
重视就业评估，及时调整辅导策略
在传智专业学院的理念中，收集就业评价具有很强的实用价值。通过企业反馈的各种信息，传智学院可以及时调整就业指导策略，帮助学生“对症下药”，尽快就业。
目前，96.10%的用人单位对2017级毕业生的工作表现非常满意和相对满意。从平均满意度来看，用人单位对2017级毕业生工作表现的平均主题满意度为4.8分(满分5分)，处于“非常满意”的水平。
创智学院深信，经济形势的变化会对就业产生一定的影响。而真正“有特长”的人，总能顶住困难，成为超过行业平均水平的理想职位和诱人薪资！
1.《坚持以“就业为先”，创智专修学院守护每一名学生的职业之路》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《坚持以“就业为先”，创智专修学院守护每一名学生的职业之路》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/shehui/863042.html
