特殊工种退休最新规定 2019年最新退休标准？退休时间政策汇总在这里！

今天有网友问2019年有没有最新的退休标准。

今天给大家总结一下关于退休时间的政策规定。

第一，正常退休

根据国务院国发〔1978〕104号文件精神，男年满60周岁，女干部(已从事管理或专业技术职务10年以上)年满55周岁，女职工(或地勤人员)年满50周岁，累计社保缴费满15周岁以上的，可以办理退休手续。

生产中确有需要的，必须延期，延期期间企业和个人缴纳的基本养老保险费，由社保机构审核批准，计算缴费年限。

未经审核或经审核不宜延期的，应办理退休手续，超过退休年龄的时间不计算缴费年限。

不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。持伪造证件退休、辞职的，要追究本人和有关人员的责任。

不得因退休、辞职而更改出生日期，要加强居民身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工出生日期和编造档案。犯罪者应该对自己和他们的经理负责。

例如

有网友咨询说她的档案年龄比身份证年龄大，忽略了这一点。今年查了一下，发现2017年12月应该到退休年龄了，但是现在一直在交养老保险。退休时间怎么确定？现在多出来的几个月可以算作缴费年限吗？

回答:

达到国家法定退休年龄的职工应及时办理退休手续。如果他们达到国家法定退休年龄后未能办理退休手续，他们仍将支付养老金。多付的部分应当退还被保险人。

二、提前退休的规定

1.特殊工作退休

全民所有制企业、事业单位、机关、群众团体中从事地下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的劳动者，男性为55周岁，女性为45周岁。

本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2.退休

员工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需要退休或辞职的，由县级以上指定医院负责诊断并出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论后，方可退休。

3.公务员

按照公务员法第八十八条的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:

(一)工作年限满三十年的(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

4.公共机构

事业单位转制为企业的，转制时距国家法定退休年龄五年以内的原编制人员，经本人申请和转制单位批准，可以提前离职。离职期间的工资、福利等基本福利不变。单位和个人将继续按规定缴纳各项社会保险费。当他们达到国家法定退休年龄时，将按照国家规定办理退休手续。

三.关于延迟退休的规定

1.政府机关和机构中的女性干部

根据国发〔2015〕14号文件精神，机关事业单位县级女干部和具有高级职称的女专业技术人员，年满60周岁后退休。

2.高级专家退休年龄

具有本级同等职称的副教授、副研究员、高级专家不得超过六十五周岁。

具有本级同等职称的教授、研究员、高级专家，年龄不得超过七十周岁。

3.各地延迟退休政策

目前，上海正在实施灵活的延迟退休政策。根据任虎社发[2010]47号文件规定，凡具备专业技术职务任职资格、具有技师、高级技师资格证书的技术人员或企业要求的其他人员，达到法定退休年龄，符合领取养老金条件的，如果企业需要工作，身体健康，能够正常工作。经申请并与企业达成一致意见后，可以暂缓领取基本养老金。

辽宁省政府发布《人口发展规划(2016-2030)》，明确实施延迟退休政策，提出逐步提高职工退休年龄。但是，没有具体实现。

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