据英国媒体11日报道，麦当劳对前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)提起诉讼，指控他在去年11月因与下属关系密切而被董事会解雇时，隐瞒了与其他三名员工发生性关系的细节。
麦当劳起诉前首席执行官
麦当劳在周一的监管备案和投诉中表示，它正在寻求收回伊斯特布鲁克离职时被允许获得的奖励和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称，他收到的遣散费协议价值约4000万美元。麦当劳表示，如果公司知道他“个人不当行为”的程度，将不会批准遣散费协议，但会对他采取“基于理由的解雇”。
报道称，诉状称，新证据显示，这位英国高管在被解雇前一年与三名员工发生了“不公平的性关系”，并批准授予此人价值数十万美元的特殊股票奖励，同时与其中一人保持性关系。诉状还称，他“故意不告诉调查人员真相”。
值得一提的是，在伊斯特布鲁克被解雇之前，麦当劳受到了来自工作场所性骚扰指控的压力。新任CEO强调，员工和加盟商有必要感到他们可以举报“任何与我们价值观不符的行为”。
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