近日拼多多一名员工意外离世的消息引起众多网友的热议,有网友爆料称该员工是在加班回家途中猝死的,这也引发了大家对996工作制的质疑,随着事件的发酵也引起了拼多多的注意,目前拼多多回应员工意外离世一事。接下来,大家可以和见闻坊小编一起详细了解一下哦~
拼多多回应员工意外离世
1月4日下午消息,近日,有网友爆料称,一名供职于拼多多旗下多多买菜业务的23岁女员工在凌晨1点下班的路上猝死。
拼多多4日下午就网传此事做出回应,表示确有此事,公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。不要相信各种网传截图和所谓的“拼多多回应”。
以下为全文:
关于拼多多同事张*霏意外离世的说明
张*霏,女,1998年生,花儿一样的年纪。2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日凌晨1:30,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。
公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。征得张*霏父母同意,父亲的朋友圈截图附后。在此也恳请各位关心张*霏的朋友和公众,不要相信各种网传截图和所谓的“拼多多回应”。
张*霏生前的内部账号上写着“为多多守边疆”,每念及此,我们心如刀绞……
拼多多23岁女员工猝死 “996”工作制再遭怼
1月4日,有网友在网上爆料,声称拼多多的一名员工在加班回家的路上猝死。
事情发布到某平台上后,展开了一个话题“如何看待网传拼多多员工加班猝死一事?”
而后续认证为官方账号的“拼多多”进行了回复,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不认为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代。”
虽然这条回复在一分钟内被秒删,但还是有很多网友截了图,并提出质疑。有网友表示“拼多多的价值观难道就是所有人都应该去拿命换钱吗?”
于是,加班,熬夜,996,猝死……成为了2021年第一个工作日的“热词”。
据了解,拼多多实行严格的上下班打卡制度,早上11点上班,晚上普遍11点下班,每周日加班。事实上,加班在互联网公司非常普遍,已经形成“996工作制”,即上午9点上班、晚上9点下班、一周工作6天。有些企业直接为这种“长时间、不停歇的工作模式”贴上标签,并为快递小哥、企业员工贴上“工蜂”的标签,将“996”工作制与“拼搏”“奋斗”等代名词关联在一起,通过“美化”来换取员工的认同,以便实现“非正式制度”的“转正”。
然而再怎么美化,也改变不了“996”工作的致命缺陷——违反《劳动法》相关规定。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《劳动法》第四十一条规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
如果员工存在超时加班的情况,就算是员工自愿的,企业仍然存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。
近年来,随着更多的“员工猝死事件”被报道,质疑“996”的声音越来越大。这在很大程度上反映出劳动力市场的变化,人们的忍受度与经济发展水平已经到了一个时间节点,供需之间的平衡面临新的调整。以互联网行业为例,近年来,劳动力需求端不断扩大,供给端却严重不足。同时,随着生活水平的提高,公众在解决基本生活水平的基础上,开始更多考虑闲暇时间的效用值,适龄劳动力对闲暇时间的需要逐渐超过对薪资的需要,不再愿意为高薪牺牲闲暇时间,也导致劳动力供给的减少。反映到现实中,就是员工开始对“超长时间的工作”感到不满。
包括互联网行业在内,每个企业都应深刻认识到,“996”工作制爆发争议的背后,是更深层的劳动力供需市场格局的改变。在人口红利消减的情况下,企业将产生新的用工问题。一方面,企业转型需要时间,对劳动力的需求具有一定刚性。另一方面,劳动力供给弹性加大。互联网企业有能力让“996”工作制成为创新驱动,但非过度用工,谷歌等国际互联网巨头给予员工更多工作上的人性安排的做法就值得借鉴。
拼多多回应22岁女员工猝死,劳动保障监察部门介入调查
1月3日晚,网传拼多多公司一名98年出生的员工因加班猝死。1月4日,记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已介入调查拼多多的劳动用工情况。
记者注意到,网传该女员工在拼多多公司旗下多多买菜工作,1998年出生。2020年12月29日凌晨,该女员工在下班路上猝死,年仅22岁。
1月4日,张某霏一位高中小强同学告诉记者,3日中午张某霏的男朋友通过她的微信发了一条朋友圈,她才知道张某霏已经过世。据张某霏男友在其朋友圈发布内容显示,“2020年12月29日凌晨一点半,张某霏下班路上突然晕倒,经抢救无效去世。”对于张某霏疑因加班后猝死一事,小强告诉北青-北京头条记者,张某霏在入职拼多多后经常会在发朋友圈称在加班。“她具体什么时候去拼多多上班的我不知道,但是她经常提到加班的事,她朋友圈还发过‘拼多多女孩从不认输’。”
小强说,张某霏是一个乐观开朗的女孩,“她很喜欢唱歌,也唱的很好。除了唱歌外,她还很热爱生活,一有空就下厨做饭并在朋友圈分享生活,我们之前知道她工作很努力,感情也很顺利,也快结婚了,而且家庭条件也很好。”
4日,记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。
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