绍兴上虞环境健康管理集团有限公司
关于社会公开招聘合同工的公告
绍兴上虞市环境卫生管理集团有限公司是一家区域性国有企业,主要从事城市环卫清扫、垃圾清运和处置。为适应集团及同级子公司生产经营业务发展的需要,现公开招聘11名合同制员工面向社会。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
二、招聘对象和条件
3.申请说明:申请人每人限一个岗位。请携带近期一寸免冠彩色照片一张、户口本或户籍证明原件及复印件一份、身份证一张、毕业证一份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份、教育部学籍网上核查报告一份。留学生需提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历、学位证书;申请中国共产党党员职务的,还必须提供所在组织出具的党员身份证明;报考军队离退休人员定向招聘岗位的考生,还应提供离退休证原件及复印件;申请人对职称有资格要求的,还需提供相关职称资格证书原件及复印件;申请有工作经验要求的工作,需提供社保缴纳证明或原单位就业证明。同时提交一份填好的《绍兴上虞市环境卫生管理集团有限公司合同工公开招聘申请表》(表格见附件,由考生自行下载填写)。
注意:申请人必须在注册前完成资格验证并打印报告。缺乏资质认定材料的,不得注册。
学历验证操作:①登录薛鑫。(http://www . chsi . com . cn);2点击“教育询问”;3点击底部的“如何应用”;(4)根据网站说明和指引,申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)和《教育部学籍在线审核报告》。
4.获取准考证:通过资格考试后,考生将于2019年8月14日至8月16日在上虞市人才就业服务网http://www.syjob.com.cn站下载准考证。
(2)考试
考试分为笔试和面试,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。
1.笔试:综合基础知识。笔试必须附有准考证和身份证原件。笔试时间地点见准考证。
2.面试:根据笔试成绩和招生计划数量,按照1: 3的比例确定面试者。面试方式为结构化面试,测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、问题分析能力和问题解决能力。面试时一定要带上身份证和面试通知。面试时间和地点见面试通知。
3.笔试、面试和总分在上虞市人才就业服务网http://www.syjob.com.cn站公布。
(3)体检
根据招聘计划数量和总分由高到低的顺序,按照1: 1的比例确定体检对象;笔试和面试总分相同的话,面试分数高的会排第一。如果总分、笔试和面试成绩相同,则增加笔试。体检标准和方法参照公务员录用的有关规定执行。体检时间地点另行公布。
(4)调查
体检合格者纳入调查,调查内容包括同志的政治思想、道德品质、过往工作经历。
(5)宣传
考察结束后,拟录用人员名单将在上虞市人才就业服务网http://www.syjob.com.cn站公示7天。
四.其他
(一)被录用者无正当理由未在规定时间内报到的,取消其资格;在体检、考核、公示等环节中,发现有空个空位不符合要求,或因考生自身原因放弃或在规定时间内未办理手续的,应按考试总分排名顺序依次填报。
(2)公示期满后,如无问题或经核实不影响用工的问题,办理用工手续,签订劳动合同。试用期6个月。工资计算和社会保险按有关规定办理。
(三)符合条件的申请人数量少于岗位招聘计划数量3倍的,将减少岗位招聘计划。
(4)本招聘公告未尽事宜,请联系我公司人力资源部。联系人:吴女士。电话:89297215。
绍兴上虞环境卫生管理集团有限公司公开招聘合同制员工登记表。doc
绍兴上虞环境健康管理集团有限公司
2019年7月26日
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