遂宁红墙月创始人李宁,遂宁人。作为女儿,她从小就见证了母亲的辛苦。等你有了孩子,当了妈妈,你就能体会到当妈妈的难处,尤其是坐月子。作为一个新妈妈,她没有生育和抚养的经验,经常是不知所措,无依无靠。想一想自己的真实感受,可能是成千上万的新妈妈都会遇到的普遍问题。如果能成为遂宁专业的妇幼保健服务机构就太好了,让孕妈妈和产后妈妈得到最专业最到位的妇幼服务,让她们在孕期和产褥期无忧无虑的生活。怀着这个梦想,李宁经过认真的市场调研和分析,找到了北京的专业机构进行认真的培训和学习。2013年,遂宁首家专业妇幼保健服务品牌——遂宁弘强岳麓店正式开业。
在过去的六年多时间里,她克服了困难,冒着风浪,跨过了一个又一个门槛。她以一颗执着的心,成就了遂宁红墙月的事业,把这份大爱传递给了千千万万个家庭,同时也带动了一部分女性致富,重新找回自我。
开店以来的经历记忆犹新,岳麓救了多少家庭和婴儿。很多顾客开车把岳麓送到店里,她去店里送锦旗。
就在两个月前,有一份紧急名单。产妇年龄不到20岁。她说她的孩子已经病了十天了。她太年轻了,什么都不懂。她的婆婆没有受过教育,不会照顾她的孩子。她想马上得到专业的每月护理,因为她害怕她的孩子会一直生病。家人找到李宁的时候,产妇很虚弱,脸色蜡黄,说话也很虚弱。听完产妇家属和宝宝的实际情况后,她安慰产妇,立即联系刚出户还没到家的金牌得主胡姐,把月嫂送到当事人家。岳麓的胡姐姐也很帮忙。两个小时后她在商店里感觉到了。李老师当面把情况介绍给岳麓,马上开车把岳麓送到家。我的宝宝刚刚因肺炎出院。我在那里了解情况的时候,奶粉的比例和温度都不对,喂的量也不对。室内温度湿度和宝宝的衣服都不好。岳麓了解实际情况后,有条不紊地安排,让小奶奶只负责买菜,马宝负责好好休息。给宝宝的一切都是月嫂喂的换的...马宝的饮食得到了很好的调整,马宝被给予了科学的催乳剂,她的乳汁慢慢地增长了。宝宝也很好,十天胖了1斤。由于家庭经济问题,户主不想在一切正常的情况下使用新月。李先生道:“我们做居士吧。不要站出来。”。她出门不到八个小时,客户亲自开车去店里接岳麓。如果换了另一家公司,她肯定不会再去了。原来是客户违约,提前解约。但是,李宁照顾客户,什么也没说就让岳麓回去了。顾客感动的说不出话来,两行眼泪忍不住掉了下来。过去岳麓继续做了16天。这几天月嫂不仅照顾妈妈和宝宝,还教妈妈如何照顾宝宝。下一个母系家庭对遂宁红墙评价很高,并赠送了一面大旗。
2019年4月,遂宁红墙开设了高级母婴护理师、催乳师、熏蒸员、产后恢复师、营养师、保健月管家等86门课程,培训并向社会输送了583名各专业学生。其中遂宁红墙直接安排就业436人。目前遂宁红墙有131家长期定点服务商,其中三星新月占28%,四星新月占21%。2017年,公司还被授予“徐州市妇女扶贫家政转移就业示范基地”荣誉称号。
公司成立以来的成就,离不开相关部门的支持和指导,这进一步坚定了做大做强的信心和决心。行业发展迅速,为了更好地满足日益增长的市场需求,在技术和服务上不断学习和创新,在很多服务理念、技术和服务模式上在当地处于领先地位。它对自己和自己的团队要求严格,给这个优秀的团队带来了全局感、服务感和沟通协调感。这个团队有很高的团队精神,团结,支持,互相帮助。团队成员默契配合,依靠团队的集体力量出色完成各项工作要求和任务指标。只有这样,我们才能取得丰硕的成果和不断的赞美。
为了在未来的运营中全面提升品牌和服务,为客户带来更好的服务体验,遂宁红墙的第一方案是加强与一线城市在专业妇幼服务方面的对接和经验交流,定期安排出国学习和推广,将一线城市专业妇幼服务的最新理念和技术带回遂宁,并组织员工定期学习和升级。二是根据遂宁的实际情况,推出更能满足消费者需求的个性化、定制化的产品和服务。三是定期到指定社区组织母婴公益课程,定期组织送教下乡活动,积极宣传普及现代母婴保健科学专业知识和技术,提高社区或地区专业母婴保健服务水平。
在未来的发展中,遂宁红墙要再接再厉,不断突破创新,为广大孕妇、婴儿、家庭打造专业的妇幼保健服务平台。
姓名
李宁
性爱性爱
女性的
年龄。
38
籍贯
遂宁
同种同文化之民族
汉朝
大专
政治景观
大众
经理
联系电话
13905221988
单位
遂宁弘强教育咨询有限公司
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