李鑫淼 龙江升级版劳动竞赛上线 网络直播销售员等“三新领域”精彩亮相

25年9月26日上午，2020黑龙江省制造技能大赛工具钳工决赛在哈尔滨电气集团公司水电分公司车间举行。与此同时，“三新领域”、“八大集团”的员工，如网络直播业务员、快递员等也积极参加比赛。

哈尔滨电机厂有限公司配有能源部钳工李鑫淼。

玩家在竞争。

该省的多部门联系积累了优势资源

今年7月，黑龙江省政府与工会联席会议决定在全省范围内开展百万职工技能提升大赛、技术创新大赛和百项重大工程建设劳动竞赛。今年8月，印发了《关于开展百万职工技能提升和技术创新竞赛促进龙江高质量发展的实施意见》，对劳动竞赛的竞赛组织、政策保障、人员培训等作出了详细规定。《意见》特别强调，举办劳动竞赛已由单独一个工会办变为全省各部门共建。

今年，黑龙江省总工会提出了“培养大批新产业工人，做好主人，建设新龙江”的工作主线。按照这种思路，竞争为高尖端人才的出现提供了舞台。

业内第一玩家将被授予“龙江匠”称号

感谢发改委、人类社会、科技、国资委、商务部等的共同参与。，黑龙江的劳动竞赛规范也升级为一级竞赛。所谓“一级赛”的一个重要变化就是选手的奖金大幅增加，每种工种前三名分别为10000元、5000元、3000元，获得的等级证书可以作为选手越级获得职称的有力依据。同时，黑龙江省总工会还决定，省总工会除给予经济奖励外，还将把“龙江匠”称号授予各项目获得第一名的选手。

“以前是对‘龙江工匠’进行评判，现在是‘竞赛’，打破了年龄、工龄、资历、荣誉基础等诸多限制，让顶尖人才通过优秀的技术获得荣誉。”黑龙江省总工会相关负责人诉记者。

李鑫淼，1978年出生，哈尔滨电机厂有限公司设备能源部钳工。1997年进厂，至今参加过多次技能大赛。今年回来参加比赛时，他承认，除了展示自己的技术水平，比赛成绩作为晋升职称的重要依据，也是吸引他的亮点之一。“通过比赛，我们可以进步得更快。比赛让我找到了作为一线工作者的存在感和荣誉感。”李鑫淼说。

激发了企业员工的积极性

在这次钳工决赛中，共有36名选手入围，每个市工业工会最多可以有三名选手。为了选拔本地区、本行业的优秀选手参加全省大赛，黑龙江省各市、各行业工会举办了不同级别的劳动竞赛，选拔选手参加全省总决赛。参照省总工会的变化，各地的劳动竞赛也有所升级。“鸡西匠”“雪城匠”“河城匠”……一大批来自全省各地的优秀技能人才脱颖而出。

"劳动力竞争的发展使我们当地的企业受益."鸡西市总工会副主席曾光告诉记者，鸡西有一个煤矿。看到市里开展的劳务竞赛项目没有煤矿特有的走资派比赛，他们决定自己开展。

“之所以有这样的热情，是因为通过劳动竞赛，企业可以发现，一方面可以提高员工的工作积极性，另一方面也可以将竞赛中的好经验、好做法提炼为有效的经验应用和传承，提高工作效率。”曾光告诉记者，这些积极的变化是企业在后疫情时代特别希望看到的。

“劳动力竞争的发展迫使越来越多的员工学习技术和实践技能。在这个过程中，我们的训练能否跟上很重要。”全国五一劳动奖章获得者、首届哈尔滨大工匠获得者、哈尔滨电机股份有限公司高级技师、本次比赛裁判张金柱告诉记者，比赛要求选手不要局限于自己的“一亩三分地”，而要关注时代发展的新命题。要成为顶尖选手，必须在日常训练中把握时代脉搏，紧跟时代发展。

据悉，自1988年以来，黑龙江省总工会在全省连续举办了11次职工职业技能大赛，已有10多万选手通过这一阶段进入全国技能大赛。其中，优秀选手不仅获得了各种国家荣誉，而且为龙江经济社会发展做出了重要贡献。