从数据上看,日本树干形态的前三年,除了首领外,树枝都比较稀疏,树枝比例严格加宽。实践证明,领导越厚,主枝越细,主枝越长。但是,这样的树不能掉脑袋,而且太高了,管理不了。怎么办?按照我的管理方法,为了既开枝比,又使枝比过大,除了第一年,冬季扦插时会将同龄枝条削薄,领导也不会接触到光刻芽。第二年,只要全身条子能比领导伸出的头细一半,就不能细;如果和延伸头一样厚,就要减薄。
树干形状的树有许多树枝留在小树里。随着侧分支的延伸,过于密集的重叠分支会逐渐被杀死。形成后,整棵树保留约15至20个主枝,也可称为细长纺锤形。20年后上部主枝长得更长,应该叫圆柱形。
纺锤形应采用“交叉”重叠留主枝的方法,因为这种树高,人爬不上去。为了方便取梯,需要交叉留枝,方便疏花疏果装袋人工管理。小树可以留下一层6英寸远的树枝,因为它们的侧枝很短。但随着侧分支的加长,过于密集的重叠分支每年都要逐渐被杀死。上侧侧分支下垂后不会影响下主分支光线是标准。幼树可以有40个主枝,但形成后只有20个左右的主枝。小树分枝多,生长增厚快,早期产量高,但结果后看不到花,所以要稀疏,因为果树是动态修剪的,不是静态修剪的。这种树形的关键是拉开两根树枝的比例,因为大树的混乱是从小树开始的。幼树越早结果,树越稳,因为果实压树服从,从幼树开始就要小心控制纺锤形。
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