在为企业、团体搭建网站时,很多网页设计师都是用同样的方法设计网站,重点是视觉和版面设计。但实际上,集团网站的功能和设计目标与企业网站不同。集团网站除了在视觉上保持品牌调性外,更重要的一个功能是与大众媒体、投资人、人才等用户群体有更紧密的联系和沟通,因此网站结构、栏目、功能的设计尤为重要。
作为设计师,我们最大的障碍,不是遇到一个对我们作品挑剔的不讲理的客户;是我们自己盲目的主观臆断。很多时候,我们在确定群网站的风格定位时,都是基于个人喜好,忽略了用户喜好或者客户想要表达的内容,没有和对方进行有效的对话。
除了与客户的有效沟通,Suma Design还根据多年的集团网站项目经验总结了五个工作要素,供设计师参考。
第一个要素:梳理网站需求
通常,客户会整理出一份初步的需求文档。但是客户的初步需求文档并没有那么准确,也不一定是他们最终的目的和想法。然后,设计师需要通过这个文档对客户的需求进行梳理和细化,再与客户进行深入沟通,从而确定最终的需求文档。
网站建设的需求一般可以分为几个部分:用户群体分析、网站升级目标、网站结构与功能设计、风格定位等。;设计师在梳理清楚网站需求后,会严格按照既定的设计目标,从而达到打造网站的目的。
第二个要素:确定网站建设目标
网站升级目标一般分为客户导向、人群定位、内容策略、设计关键词等。
这里,我们举个例子。该项目是韩晶集团官网的改造。这个项目进行的很顺利,不是因为设计很好,而是因为我们和客户之间的沟通非常有效!我们在设计目标上达成了高度共识!
客户导向:创意地产集团,用设计公司气质塑造地产集团的网络品牌形象。
人群定位:设计师、合作伙伴、人才
内容策略:定位创意地产集团形象,传播企业良好的社会公众形象和企业文化
设计关键词:设计感、稳定性、简约性
确定建设目标后,围绕目标进行网站结构和内容的设计。
第三个要素:设计网站的结构和功能
网站的结构和功能设计需要紧紧围绕设计目标、用户的访问路径、用户关注的信息进行设计,才能承载网站的功能。大部分设计师可能认为这是产品经理应该做的,设计师只是最终的设计执行者,其实不是。如果设计师没有从一开始就对整个网站的结构和功能进行梳理,那么最终的设计如何才能达到目标和用户体验?这里的用户体验不仅仅是互动效果。
这是一个网站结构大纲的例子:
1.形象展示:传达企业的价值观和核心理念、社会责任和未来发展,传播集团的品牌形象。
2.业务介绍:展示集团主营业务和重点项目,展示产品和服务,与消费者沟通。
3.吸纳人才:为集团及下属机构建立人力资源平台,及时发布招聘信息,建立人才储备,为集团赢得长期竞争力。
4.投资者沟通:介绍集团业绩、公告、年报等。,增强投资者信心,赢得投资者信任。
5.媒体宣传:展示集团公益投资、社会反馈等活动,塑造具有社会责任感的良好公众形象。
通过文字的描述,我们可以清楚的了解最初的内容需求,然后可以用软件帮助我们设计脑图,更有利于理解和交流。在这里,我们建议使用XMind来完成这部分工作。
第四个要素:设计原型图
原型图有助于客户和设计团队更深入、具体、有效地沟通。大部分客户对项目责任没有经验,我们需要用一些工具和方法来帮助他们梳理整个网站的内容、层次和逻辑关系;通过原型图设计,我们可以规划每一页的内容以及它们之间的层次和逻辑关系。在原型图设计中,客户可以清楚地了解网站的内容构成和关系,以及后期需要协调的文案、图片等素材的工作。通过这些,可以更好地部署客户的内部资源,实现网站的预期目标。推荐使用原型工具Axure。
第五要素:风格重塑与定位
Suma认为简约经典可以适应任何潮流。集团网站的布局不应过分追求趋势和变化。更要注重塑造集团的专属气质,建立符合当下审美的线上识别系统和设计规范。设计师要注重内容和体验的设计,包括海报、文字、系列图标、图片、互动;一个经典而有质感的网站形象,更能传达一个企业的品质和高度。
综上所述,作为一个专业的设计服务外包商,重点不仅仅是提供专业的设计服务,更重要的是,如何促进两个第一次合作的团队之间畅通无阻的沟通,是帮助项目顺利实现预期目标的关键。
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