大学辅导员工资一般有多少 为什么大学辅导员的工资很低，但是大家却抢着做？原因竟然是这样！

上过大学的都知道，除了班主任，还有一个大家都熟悉的辅导员。辅导员责任重大。就像每个人的保姆一样，大事小事都要找辅导班。突然意识到班主任好像只是个名头，偶尔也能看到，剩下的时间就不露面了。原来辅导员是整个专业的核心人物。

从大学开始到毕业，我们大学的班主任一共见了一次面，或者说汇报一个重要会议的时候见了一次面。后来才知道，我的班主任不仅在自己的班里工作，还在其他专业讲课。从此我才知道，大学的班主任和中学的不一样，只是临时值班，没有任何实质性的工作。但是现在回想起来，辅导员好像也是这样，但是为什么还有那么多人愿意做这样有挑战性的工作呢？

大学毕业多年，偶尔会联系以前的辅导员和老师，因为他们年龄差不多，聊天的时候不会觉得陌生。太多人对辅导员的理解停留在管理上。其实在大学里，每个专业都有这样的作用。他们的共同点是工资很低，但做的都是琐碎的事情，比如帮学生调整学习状态，帮一些学生做思想工作，帮学生会或者社团。其实挺无聊的，工资低，工作重，但是很多人都想做这个工作。

这些人不是工资顾问。在他们眼里，还有比工资更有吸引力的东西。虽然是教师，但是工资已经是最低的了。在我们偏远的地区，一个月有3000多名辅导员和老师，但他们每天都工作到很晚。刚开始我们一直以为他工作忙，后来熟悉了，才知道他每天忙着学习到很晚，因为他是普通中专毕业，所以比较容易当辅导员，所以报了研究生，每天可以学习到很晚，住在学校吃食堂，一切都那么方便。

如果能在没有任何压力的情况下拿到稳定的工资，可能会更容易做点什么。比如辅导员可以在没事的时候天天研究考研。我记得我们大学的辅导员。我们大一的时候，已经是研究生二年级了。听说他们会继续考博士，和我们差不多大。但是，人不仅有工资，还能读高等教育，真让人羡慕。难怪很多人大学毕业后想留下来当辅导员。

虽然工作繁琐，每天需要做的事情很多，但是可以培养很多得力干将，比如学生会的干部，他们可以退居二线，把所有的时间都用来做自己想做的事情。很多人并没有发现辅导员的好处，所以在有些人眼里，做辅导员并不显眼，但是过了几年，他们发现自己的辅导员比自己优秀很多，甚至可以继续做自己的导师。

因为辅导员有很多优势，所以对辅导员的招聘要求也增加了很多。他们不仅要当党员，还要有学生会干部的经验。有的学校甚至要求辅导员是研究生，不是毕业生，但是可以学习。当然，不同的学校有不同的要求，但每个人的目的都是一样的，当然不是为了微薄的工资。

辅导员很难做，甚至会被学生质疑。他们想知道他们的辅导员是否挪用了奖学金或助学金，是否有些事情处理得不公平。总之，作为辅导员，工资低，任务重，但能从他们身上有质的飞跃的人不简单。如果可以，我也想做心理咨询师，但是时间过得很快，所有的想法只能在心理上背诵，可能再也做不到了。好了，我们到此为止。希望每一个做辅导员的都能达到目的！